転職して1ヶ月ですが悩んでいます
以前↓の質問をさせて頂いたものです。
様々なご意見をありがとうございました。
転職を考え現在転職エージェントの方にも相談しておりますが、当然の事ながら1か月で辞めるとなると次の転職も厳しいというご意見を頂き、
(1)上司に相談して状況を改善してもらう
(2)部署を変えてもらう
というアドバイスを受けました。
確かに辞めずに済むのが一番ではありますが、
(1)の場合だと、教育担当の方に話がいき、余計関係が悪化するのでは無いか
(2)の場合だと、入社1か月で部署異動なんてさせてもらえるのか、また異動出来たとしても周りの人に変に思われないか
と色々考えてしまい、相談するのも躊躇ってしまっている状況です。
厳しいご意見でも構いませんので、皆様のご意見をもう一度お聞きしたいと思っておりますので、宜しくお願い致します。
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以前の質問内容になります。
本当にお恥ずかしい話なんですが、転職して1ヶ月で転職を考えております。
25歳の女です。
前職は販売の仕事を6年ほどやっており、現在はマーケティング兼営業という感じ
の仕事をしております。
その中でテレアポ業務をメインで行なっておりますが、結果が出せていない状況です。
まだ1ヶ月ではありますが、教育担当の方が結果が出ていない私に対して苛立ちを感じており、毎日家に帰ってから(課題)を出されており、毎日夜中の2-3時まで課題に取り組んでいる状況です。
※次の日が提出だと思わず半分しかやっていない状態で確認をされ、2-3時になって良いからやって来るべきだとお叱りを受けました。
また、お休みの前日にも、明日休みだからこれやっておいてと沢山課題を出され、休みの日も丸一日潰れる状況です。
教育担当の方も入社時は同じようにやっていたと言うことで、この会社ではこの状況が当たり前のようです。
※同じ部署にはその人しか教える人がおらず、教育担当を変えるのは無理です。
周りからみても明らかなくらい、私に対しての態度が酷いです。
中途入社と言うこともあり、1ヶ月で成果を出せない私がやはり悪いんでしょうか？
また、家に帰ってから業務をさせられるのは普通なのでしょうか？
転職したばかりと言うこともあり、辞め癖がついてしまってるんだろうか、ゆとりなんだろうか...
と日々悩んでおりますので、皆様のご意見を頂けたらと思いますので、宜しくお願い致します。
お礼
無難なのがやはりいいですね。 ありがとうございます。