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個人事業主の雇用安定
私は一つの会社と業務委託といった契約で仕事をしています。 個人事業主として申告しています。 個人事業主は雇用保険に入れないそうですが、この契約を切られるといきなり収入がなくなります。正社員のような雇用保険になるような社会的保険みたいなものはあるのでしょうか? 収入などに制限があるのでしょうか?よろしくお願いします。
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>雇用保険になるような社会的保険みたいなものはあるの… 何か考え違いをしていませんか。 個人事業主とは、一人一人が経営者なのです。 他人に雇われているのでは決してありません。 雇われているのでない以上、「雇用安定」などという言葉は無縁ですし、雇用保険も存在しません。 >この契約を切られるといきなり収入がなくなります… 他社から仕事をもらえことを考えましょう。 >収入などに制限があるのでしょうか… 何千万でも何億でもどうぞ。
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- PU2
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個人事業者は経営者です。雇用ではありません。 よって契約がいつ切られてもいいように蓄えもしなければいけませんし 一社べったりの危ない形態を打破するように他に営業したり努力します。 契約で働くって言う事はいつ違約金払ってでも契約解除されるかわからないと 思った方が身の為でしょう。 ちなみにある意味、世の中の派遣切りって言うのも同じような物なので 経営者から見ると甘く思えますね 尚、身体的な理由で仕事がしばらくできなくなったとかであれば 民間の所得補償保険をかけていればある程度はカバー出来ます。 でも契約解除されたからっていうような甘い考えで補償して くれるような保険ってありません。(当たり前ですが) ただ、契約解除や不当たりで急場の金を融通する為の事業資金の 融資は信頼度の具合によっては受けられます。 (つまり低利息の借金です。この点が社員とちょっと違う) 心配ならやっぱり営業し仕事および収入と預貯金を増やし 自分で安心をつかみ取るしかありませんね キツイですが経営者にとっては営業出来ないって言うのは誰にも 通じない単なるいいわけです。
お礼
ますますもって、現状のぬるま湯に漬かっていた気分です。 もうすぐ契約更新時期でして、条件次第では正社員としての雇用形態を要求したほうが良いのかとも考え、すこしマイナス方向に動きそうになってました。(個人事業主として) 「自分で安心をつかみ取る」。 ありがとうございました。
お礼
アドアイスありがとうございました。 あらためて個人事業主としての自覚を致しました。 現状は契約先に出社しながら(週4日)なので、他社への営業がなかなかできず、 又、契約内容も悪くないので、ついつい雇用されてる気分になっていました。 契約先が出社時間の制約をしてくる気配があったので、今後どういった契約内容にしたらいいのか悩んでおりました。 自分で安定を確保できるようがんばります。