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契約終了=自己都合?
1年契約のパートをしております。 来月更新時期なのですが、不景気の人員削減のため、 本日、更新はせず契約終了と言いわたされました。 この場合、自己都合となってしまうのでしょうか? 雇用保険の給付は、自己都合だと給付までに待機期間が 発生してしまうと記憶しています。 会社の都合で更新できないのに、 自己都合扱いは腑に落ちない面があるのですが、自力で検索すると、 そんな感じで出てきます。。。 ただ、派遣社員の場合の説明ばかりなので、 パートでも一緒なのだろうかと改めて質問させて頂きました。 詳しい方、回答をお願いいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
自己都合は、退職届け等を提出して、受理された場合になります。 相談者さんの場合は、個人の理由ではなく、会社の都合になりますから、きちんと解雇通知を書面で出してもらって下さい。 後、離職票には、会社からの解雇である事を書いて貰えば大丈夫です。 両方を拒否したりしたら、労働基準監督署に相談して下さい。
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- zorro
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回答No.1
会社都合になります。
質問者
お礼
早速の回答、しかも会社都合という回答に安心しました。ありがとうございます。
お礼
解雇通知と、離職票への明記、ですね。わかりました。 通知は言葉だけだったのですがやはり書面で貰うよう言ったほうがいいのでしょうか…。 年が明けて落ち着いたらハローワークにも具体的に相談してみる つもりです。回答ありがとうございました。