給料未払いについて
人生で初めて給料未払いに直面してしまい、どうすればいいのか教えて下さい。
経営難により１０月１７日に社長からもう経営が無理だから１０月末で倒産する(登記していないので倒産というかわかりませんが)からと言われました。
社長と私は古くからの付き合いがありそれが縁で同じ職場で働くことになりました。その際口頭の約束で最低給１５万円支払うということでした。
社長から倒産のことを言われたときに最後の給料は大丈夫ですか？と聞いたところ、約束するとの返事でしたので信用していましたが、先日用があって社長宅に行ったときに再確認したら支払いは厳しいとの返答がありました。
そのときに支払うという確約書を書いてくれとお願いしましたが『約束は出来ない』の一点張りでどうしても書いてくれないので本当に支払う意志はあったのかと聞いたら『それはあった』というので支払う意志があったことだけでもと思い、その旨書面にて記載、押印してもらいました。
元々の支払い期日は１１月２５日だったのですが、２４日に確認したところ支払えないどころか、逆に請求すると言われてしまい、請求内容を聞くと一緒に働いていたとき間借りしていた部屋の賃料、光熱費、食費だと言われました。そもそもそんなのこちらからは頼んでもいないし、そんな料金を払う約束もしてなく、好意でやってくれていることだと思っていたのでまさかそんな風に言われるとは思ってませんでした。もらった書面にはこれに関する請求の旨は記載していません。
古くからの知り合いということもあり信用してしまっていたので、通常の未払い対策のようにタイムカードが存在することもなく、給料明細があるわけでも無く、手元にあるのは支払いの意志があったと書いてある書面のみです。
こちらからしつこく言うと『無い袖は振れない』とか『出るとこ出てもいい』とかしか言いません。
しかし１１月に入ってから（倒産後）なんだかんだ買い物をしている事実もあり、どうにも納得がいかずにいます。このような場合は泣き寝入りするしか無いのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたらどうか知恵を貸してください。お願いします。
補足
なるほど。法律的な言い方で何かありませんか？