パートの給料について。

質問

現在、15時から20時までの契約で、ギャラリーにパートで入って約１ヶ月になります。最近、社長の一声で、お客さんがこないからという理由で早仕舞いになります。時間はまちまちですが、ひどいときには18時で閉館します。他の人は社員なんで関係ないんですが、私は時給で働いているため、給料カットになります。面接の時にも、契約書を交わす時にもそんな話は一切なく、当日になっていきなり早仕舞いになり、他に仕事をする事もできません。このような場合、20時までの給料を請求することは可能でしょうか？

皆様の回答、お待ちしております。宜しくお願い致します。

回答No.1

neikorou

契約書を交わしているんですね？
でも、項目に、早じまいについて。。。などという、項目がないんですね？

勤務時間は何時から何時です。っていう契約書だとおもいます。契約書とおりに進まないと、違法ですね。

でも、ギャラリーとなると、ちいさな個人事業主がやっているのでしょうか。パートさんにも「そゆとこ融通きかして、勘弁してよー」なんて簡単に思っているかもしれません。

労働基準局、法テラスなどに聞いてみるといいとおもいます。

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。給料明細を確認して、やっぱり時間カットになっていれば、一度会社に言ってみようと思います。
ありがとうございました。