失業手当について・・・

質問

現在失業手当を受けているものです。採用の連絡がありましたが、就職日が2か月も先だということです。
この場合手当はいつまでもらえるのでしょうか？
次回認定日が11月21日なので、その時手続きをしたら前回認定日～11月20日までの手当が出てその後はどうなるのでしょうか？ちなみに支給残日数は、１/３以上残っていないので再就職手当はもらえないと思います。
詳しい方おられたら教えて下さい。よろしくお願い致します。

回答No.1

yuko0401

えーと、２年前の記憶なので違ってたらすみません。

確か「仕事を始めましたよ」という「採用報告書」を提出するはずですが、それは「入社してから」書いてもらうもののはずです（私の時がそうだった）。ですから、実際仕事を開始されるのが２ヶ月先なのだから、その間仕事もしないで新しい会社で無収入で社員、というのもあれですよね。
だから多分、としか言えないのですが、２ヶ月先の就職日まではもらえるはずですよ。ただ、次の認定日までもう少し先ならともかく、明日となると、採用もらったまま約２ヶ月、その間当然求職活動はできないからどうしようもないですよね…。

採用証明書とかがもらえないのであれば、明日事実をそのままお伝えして、指示をあおぐしか術はないと思いますよ。多分、次の認定日分ぐらいはもらえると思うんですけど…再就職手当が既にもらえないのなら、急ぐ必要もないでしょうし。

私の時は合同就職面接会の時の「繰り上げ採用」で、一度不採用になってるんですが欠員が出たとのことで採用になりました。ちょうど勤務開始日が「待機期間が終わる前日」だったんですよ。だから基準はやはり勤務開始日で間違いはないかと。
もっとも、そこの会社もいろいろ訳があって辞めてしまったのですけどね(^^;)（ただ会社に問題がある可能性が高いとのことで、現在自己都合が変わらないか書類かき集めてます）。

２ヶ月間はどうなるのかはそういう訳で自信がないので、その辺は直接ハローワークに訊いてみて下さい。２ヶ月間も間を明けるのは会社側の都合であって、質問者さまの都合ではないのでしょうから。
参考にならないかもしれなくてすいません…。

お礼

回答ありがとうございます。ハローワークに行って確認してみます。