前職の失業保険

質問

初めて投稿します。
去年(H18)11月末に1年1ヵ月働いた派遣を辞めました(辞めさせられました)
その時の離職証明書は今でも手元にあります。

そして、今年の7月末から9月初旬まで別の派遣で勤務しました。

1年1ヵ月勤務した方の派遣の失業保険はもらえるのでしょうか?

また、今年7月末～9月初旬まで勤務した別の派遣の離職票も昨日届いたのですが、こちらは1年未満の勤務なのでもらえないですよね…?

派遣A: H17.10月～H18.11月まで

派遣B: H19.7月～H19.9月まで

派遣Bの方は勤務して1ヵ月で辞めてしまっているので、失業保険の給付は出来ないとは思いますが、派遣Aの失業保険給付については、その後派遣Bで働いたのちでももらえるのでしょうか?

御回答お願いします。

回答No.1

coco1701

＞去年(H18)11月末に1年1ヵ月働いた派遣を辞めました(辞めさせられました)
その時の離職証明書は今でも手元にあります
　・この離職票が使えるのは、離職日の翌日から1年間ですから、今年の11月末までです
＞今年7月末～9月初旬まで勤務した別の派遣の離職票も昨日届いたのですが、こちらは1年未満の勤務なのでもらえないですよね
　・前の離職票と今回の離職票を一緒にハローワークに提出すれば、失業給付を受給できます
　　期間を通算して計算しますから、今回の分の期間が足りなくとも大丈夫です
　　離職理由は今回の方が採用されます・・自己都合だと給付制限期間が3ヶ月付きます

参考：ハローワークで提出する時に必要な書類等（2.に記載）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h1.html#a

お礼

ありがとうございます。

今年の派遣Bも会社都合で辞めさせられたので、解雇扱いのようです。

スッキリといたしました。簡潔に結論を述べて頂きありがとうございます。

職安に聞いてみたいと思います。

いずれにしても、今月末で派遣Aを辞めて1年になってしまうので急いで確認いたします。ありがとうございます。