正社員はクビにならないのか？

質問

正社員はクビにならないのか

正社員はクビにならないのか？

バイトで食っているフリーターですが、社員になりたいです。
派遣社員と比べて正社員は安定と言われますが、本当ですか。
試用期間終了後、社員になればよほどのことがないとクビにならないのですか。
不安定だけど、気楽なバイト、安定するが、責任が必要な社員。責任要求されても、クビにならなないなら
社員もいいけど、よほどのことがないとクビにならいの？

回答No.2

goryoukaku · ベストアンサー

おっしゃるとおり、よほどのことがないとクビにはならないと思います。
バイトのときより、要求されるものが多くなって、厳しく叱責されたりもすると思います。
でも、しかられても平気！って思えるなら、ぜひ、正社員をお勧めしますよ。
私も以前、正社員で働いていましたが、当時の上司は非常に寛容でしたので、失敗したりしても怒鳴られたりはしませんでした。
バイトが気楽といいますが、働いているのは同じ、職種にもよりますが、業務に関することで泣きながら帰宅した経験は、正社員のときも、時給社員のときも同様にありました。
社員になりたいということですし、チャンスがあるなら正社員になってはいかがでしょうか。

回答No.5

ryuken_dec

一般的に正社員の方がクビにはなりにくいです。

ただし、その中でも仕事の失いやすさは企業によって異なります。評価が2期連続で低いと解雇とかもあります。
また合併や支部の閉鎖などで職がなくなることもあります。(一応は希望退職を募ったりもしますが、実質上は解雇に近いです)

回答No.4

lop_lop

いわゆる使用者側の不当労働行為に相当することなので、
社員でバイトでも差別ありません。

ただ、バイトが簡単にクビにされるのは、雇用期間が有期である
ことと、組織力がないことが原因です。

バイトでも不当解雇と感じたら労働局へ申し出たりすると社員と
同じような扱いがされます。
だから決して、バイトは簡単にクビに出来るとは言えないのです。

回答No.3

n7021h

社員で首になる可能性が薄いのは、きちんと、採用試験に合格をされて就職をした大手の企業だけに限ります。
（労働組合というものが存在をするからです）
それとて、転勤や配置転換などは多々あります。
派遣社員は、ほとんどの場合が賞与（ボーナス）なしです！
大手で１０年も仕事をしていれば、夏と冬に１回１００万円ぐらいの賞与（ボーナス）というものが給料以外に必ず貰えます。
ただ、これはあくまでも、名前が知られている大手企業の場合です。
中小企業だと、その金額も少なくなります。
社員でも長く勤めていれば、かなり気楽なものですよ！

回答No.1

noname#208568

確かにクビになりにくいですが、やめたくなる可能性が高いです。
とはいえ、やはりヤリガイがあるのは正社員です。
でも、なにか視点が違うような気がしますが・・・・・・？
クビにならないために正社員になるのでは、正社員への採用はされないと思います？（苦言）