20代後半で初めて正社員で働きます

質問

大学を出た後、契約社員などをしていましたが
このままではだめだと思い、就職活動をして、合格して
正社員で働かせてもらうことになりました。

正社員とはいえ、トライアル採用なので、本当に採用してもらえるのかどうか不安です。
仕事を頑張っていれば試用期間でクビにはならないですよね？！
初正社員なので、少し不安です。
皆様は試用期間どのようんしいて乗り切りましたか？

回答No.5

peccha · ベストアンサー

採用した会社側も、一緒に働きたいと感じたからこそあなたを採用したのだと思います。
契約社員でずっと働いてこられたのですから、社会人としての最低限のマナーや常識は身についておられることでしょう。
あんまり心配しすぎず、気負いすぎず、今まで働いていたように働けば、試用期間は無事クリア、正社員になれるはずです。
頑張ってくださいね。
（28歳OLより）

お礼

ありがとうございます。
今まで正社員が遠い存在でしたので、本当に自分は正社員になれるのだろうか。。。
とマイナスな事を考えてしまいますが、前向きにいこうと思います。

回答No.4

noname#39776

試用期間は貴方の資質、姿勢を見るものだと思います。
資質が100％でなくても姿勢は100％出せるはずです。
がんばって下さい。

お礼

はい。ありがとうございます！
前向きに行きます！

回答No.3

noname#22266

＞では前向きに仕事を覚えたりしていれば、試用期間できられることはないのですね？
＞普通に働いていたら大丈夫ですよね？

まじめに仕事してれば大丈夫だって。そんな心配する事じゃない。

回答No.2

takuranke

私の勤めているところでは過去１０年（私が勤めてから）で１回だけ、試用期間（３ヶ月でした）で終了した人がいます、現場のほうから凄いクレームが上がり、最初は上の人が庇っていたようなのですが、いくら注意しても、仕事を覚えようとしないうえに、平気で嘘ついていたようです（その現場にいた同僚から聞いただけですが）。

同じ失敗を繰り返さないようにすれば問題ないと思います。

お礼

お返事ありがとうございます。
では前向きに仕事を覚えたりしていれば、試用期間できられることはないのですね？

回答No.1

noname#150436

あまり試用期間というのを意識する必要はない
今の時代は試用期間は雇ってる方が見るためのもの
正確にはお互いが見るためと言うけど実際は起業側が品定めしてるだけ
なので長く勤めたいならあまり意識せずに普通にやれば良いよ
まあ何はなくとも見つかって良かったな
( ^ω^)がんがれ

お礼

はい。
ありがとうございます。
普通に働いていたら大丈夫ですよね？