正社員になれる方法

質問

正社員になるためには、試用期間で3ヶ月間契約社員から働き初めます。そこで、正社員に慣れるか、それとも職場に残れるか判断します。仕事を覚えることが遅いです。不器用です。仕事で危ないと相手に感じられること
があります。仕事を早くすることが苦手です。理由は、早くしようとするといつの間にか慌ててしまうことがあります。
どうすれば、試用期間中に契約社員から正社員になれるかまたは、職場に残れるのでしょうか？

回答No.3

noname#263248 · ベストアンサー

正社員として雇うに値する人間かどうかを試用期間で見極めるわけです
あなたが雇う側だとしたら今のあなたはどうでしょう？
ダメなところがあればそれを直すだけです

少し厳しいようですが、どうすれば？と他人に聞いて解決しなくてはならない時点で極めて厳しい状況かと思います
ご自身で気が付いているミスや弱点を克服していきましょう
会社に利益を出せるかどうか？が採用の基準なのです

回答No.4

noname#254045

自分の弱点はよく理解されていると思います。
大切なのは自分の強みです。

１０個の仕事があったら、１個でも得意な仕事を見つけることです。

１０個全て得意な人なんていません。

全部うまくやろうとすると失敗します。

自分に強みがないと思ったら、勉強することです。

不器用は知識や知恵で勝負しましょう。

今の仕事について、扱っている製品について、パソコンを使ってる ならパソコンについて、勉強しましょう。

応援してます。

回答No.2

givemi

こんばんは。
作業を慌ててやるから雑になったり、ミスをして
時間がかかったりで結果不器用と言われるようになります。
仕事が忙しい時は誰でも忙しいので、早くできるようになるには、まず表情を変えない、次に慌てず丁寧にやる。
慌てると失敗する事が多いので慌てない事です。
それをやっていくうちに手も早くなりミスもしなくなります。
どうすれば正社員になれるかは私にはわかりませんが、先に書いた事を実行していけば可能性はあるんじゃないですかね。
応援してますよ！

回答No.1

TOMONARI SEIJI（@seijiadb07）

>試用期間で3ヶ月間契約社員から働き初めます。

>仕事を覚えることが遅いです。不器用です。仕事で危ないと相手に感じられることがあります。仕事を早くすることが苦手です。理由は、早くしようとするといつの間にか慌ててしまうことがあります。

>試用期間中に契約社員から正社員になれるかまたは、職場に残れるのでしょうか？

単純明快ですが、業務に適任かが問われますし、業務にあたって支障がないかなども問われます。3年雇止めなのかも知れませんし、適任者とみなされなければ、契約更新はないでしょう。聞いている感じ、やる気はあるが、手がおぼつかない状態に聞こえます。さらには、業務を半ばこなせていないようです。

100%回答を狙える状態ではありませんし、回答ギリギリ70～80%の実績を狙うためにも、何が原因かを自己分析されるとよいでしょう。雇用側や相手側が欲しい人材になるのは難しいことですが、頑張ってください！