会社内での営業マンに支給の携帯電話の管理について

質問

携帯を営業マンに支給しているのですが、通信費がじわじわ伸びてきています。
私用利用の疑いもないとも言い切れません。みなさんの会社では会社携帯の管理・費用負担などについてはどのようになってますか。

回答No.1

masa-es · ベストアンサー

私が勤めている会社（従業員数１万人以上）は、
社員全員がＰＨＳを支給されていて、社内外の通話すべてＰＨＳで行っています。
したがって自宅へＰＨＳを持ち帰れば誰でも私用通話は簡単にできます。
私用利用の費用負担はありません。
しかし管理は、通話明細によって行われています。
深夜の通話時間が長い人（特定の人に３０分以上連続で話す）や
決まった携帯番号に頻繁に掛ける、
データー通信を出張でもなく使っている人はチェックが入ります。
最初は本人への注意、その次は上司への報告。
さらには通話料の支払請求や最悪はＰＨＳの取り上げになってしまいます。

回答No.3

noname#13418

私の会社では、携帯電話の基本料とおはなしプラスをつけています。
ですから、それ以上かかった場合は、個人負担ということになります。
上手くやる人は、それ以内におさまるし、要領の悪い人は、個人負担額が多いし。ですが、携帯料金は全体的に下がりました。
努力次第で、節減できるのに、個人負担になってみないと実行できないものなのですね。

回答No.2

kobalt

メールやインターネット接続は、通信料がかかる原因の
1つですよね。
どこの携帯電話を使用されているかわかりませんが、
通話以外の通信をできないように解約したり、通話
記録を取ると私用利用は減ると思います。