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健康的な生活ができる就職がしたいです

こんにちは。 自分で言うのもなんですが健康マニアです。 といっても、ただ、早ね早起きして、栄養ある食事をして、たまには運動する、というごく当たり前の人間的な生活をずっとしていきたい、というだけのことです。 でも、労働法の授業などを聞いていると、このまま就職すると、サービス残業だらけで過労死してしまわないか心配です。 夜は9時くらいに寝れるような仕事ってありますか? ちなみに、朝早いのはぜんぜんかまわず、むしろ歓迎です。 あと、採用サイトの募集要項に書いてあることと、実体としてうわさに聞くことがあまりにも食い違っているので、その企業の本当の情報をどうやって得ればよいか分かりません。残業が多い会社というのはどうやったら見分けられるんでしょうか!?

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  • usikun
  • ベストアンサー率35% (358/1003)
回答No.6

>証券取引所 東証などに勤務している人の勤務実態は知りませんが、一般的に金融業=夜討ち朝駆けの世界です。 >みなし勤務時間 一般的な労働形態(定時がある形)の時代から帰る時間については周囲からの制約を受けない空気を作っていました。 現在は管理職ですので残業という概念の外です。 法律的には所謂「名ばかり」という奴ですので労働法を適用すると残業手当の支給対象です。 個人的には残業手当という者を欲しいと思ったことはありません。 成果と能力に応じた対価を支払って欲しいと思うので 時間働いたらいくらという考えが私個人には無いのです。 例えば5つのケーキを作るのに時給1000円の人ある人は8時間、ある人は10時間かかりました。 上記の場合、給料は 前者)1000×8=8000円 後者)1000×8+1000×1.25×2=10500円 不能率にボーナスポイントまで与えられます。 給料のカットがなかなか行われない日本の現状と併せて考えると、どうもこの考え方が私個人にはしっくりこないんです。 ちょっと脱線してしまいました。

その他の回答 (5)

  • usikun
  • ベストアンサー率35% (358/1003)
回答No.5

私のような上司で良いと言ってくださって光栄です。 こういうタイプの上司についた時に気をつけねばならないことは 安定した好パフォーマンスを出すことです。 パフォーマンスが低く勤務態度に難ありという形だと、このタイプは 非常に部下に厳しくなります。 それと市場(いちば)に関係する仕事は質問者様のライフスタイルには合致します。 非常にハードな職場とそこで働く知人は漏らしてましたけど・・・ 質問者様のスタイルで働ける会社が残念ながら日本にはそう多くありません。 質問者様が己のスタイルを通せるように自己研鑽に励むことも必要になってきます。 厳しい道のりですが頑張って下さい。 私個人のことですが、25歳位から帰る時間を指示されたことがありません。 やることをやっていると周囲に認知されれば勤務時間の制約はかなり無くなりますね。 残業が無い訳ではないですが、自分の都合でさっさと帰る日もあります。 (逆にこれでもかってぐらい残業する日もあります) こういう道もありますね。

thuthu
質問者

お礼

ご丁寧な回答、本当にありがとうございます。 市場といえばシジョウのほうしか頭になかったので、また検索してみます。ちなみに、証券取引所とかもそうなんでしょうか!? 自分のライフスタイルをつくっていくには、入る前に会社を見分ける努力も大事だし、入った後もある程度自分次第なんだなって思いました。 usikun様は、いわゆるみなし勤務時間の適用があるタイプなのでしょうか?この類型は、会社の雰囲気によっては、際限なく残業づけになるとものの本で読んだので、敬遠していました。 とにかく、そもそもどこかから内定をいただけるのかさえ今は不安ですが、入った後に、自己研鑽に励みたいと思えるような会社に内定をいただきたいです。

  • usikun
  • ベストアンサー率35% (358/1003)
回答No.4

私も見分ける方法って少ないと思います。 夜中10時に会社に行って明かりがついてるか見るとかぐらい? 質問者様は一日8時間しか絶対働きたくないって訳では無いですよね。 私の部下に質問者様とは違った理由ですが、夜遅くまで働きたくない人がいます。 彼は毎日定時の1.5~2時間前に出社しています。 仕事をしてる時もあればそうでない時もあります。 それだけでは仕事が終わらない時のみ残業しています。 私はこのことに関して彼に文句の一言も言いません。 ・部署のメンバーに公平に与えた仕事がきちんと終わる この1点さえ守ればあとは個人の裁量だと思っているからです。 しかし世の中には皆が残業している時には皆で・・ といった全体主義的な管理職(や会社)がいます。 会社・部署・上司・・・かなり運の要素が強いですね。

thuthu
質問者

お礼

ありがとうございます。 usikunさんのような上司だといいんですが・・・ できるだけ全体主義的な会社ではなくて、合理的な考えかたをみんながする会社で働きたいです。

  • ryuken_dec
  • ベストアンサー率27% (853/3139)
回答No.3

枠を取り払って考えて、土地が安い地方に移って自給自足か近所同士の相互扶助社会ではだめですか? >早ね早起きして、栄養ある食事をして、たまには運動する、 >というごく当たり前の人間的な生活をずっとしていきたい 企業に入るということは、そこからの制約を受けるということです。上記の目標を実現するには、企業選びの前に、そのような制約の下に入らないことがまず第一の選択肢ではないでしょうか。

thuthu
質問者

お礼

自給自足といっても、そもそも電気代からして払うお金が要りますよね。さすがに、自給自足だけでやっていくのは非現実的な気がします。 企業に勤めて最低限のお給料はもらいながら、家庭菜園とかがしたいです。

  • atom_atom
  • ベストアンサー率39% (81/204)
回答No.2

就職四季報を参考にすると良いかと思います。

thuthu
質問者

お礼

四季報は有名ですよね。 しかしこういうものは多くにして建前的なことしかのっていないのかな、と思って読んだことはありません。 ご回答ありがとうございます。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.1

>残業が多い会社というのはどうやったら見分けられるんでしょうか!? 無理です。外部からでは分かりません。 また、同じ会社の中でも部署により残業時間は全然違います。 一番はOB訪問など、社員の方に話を聞くしかありません。

thuthu
質問者

お礼

やはり、OB訪問はそういう意味でも大事なのですね。 ただ、説明会などでも質問する機会はありますが、 そういうところで、本当の姿を教えていただけるのかはかなり疑問なのですが、残業時間なども学生におしえるものなのでしょうか?? いずれにしても、現実的なご回答、ありがとうございます。