仕事やめたい・・・でも続けないとだめ？

質問

契約社員として、勤務3年たった今担当や職場環境が変わったりして
心身、精神とも疲れたような気がしてやる気がでず、「仕事辞めたい・・・」とも思う今日この頃です。

原因は自分でもわかっているつもりで、半年前に担当がかわり、さらには周りの人もかわりパニック状態でした。仕事も人間にも前よりはそこそこ慣れてきたものの、とある異動してきた上司に呼ばれるたびにミスを指摘されるのが不安でビクビクしてしまいます。
正直、仕事も幅広く完璧にマスターしてません。まずこれが原因のひとつ。

たまにその上司になにか話し合いをするたびに、話しても聞いてはくれるものの、意見より否定して自分の考え等を返してきて、今まで自分のやっていることが間違っているような感じがしてきてイラつきが原因のもうひとつ。

さらに、みんな仕事（もちろん自分も）しているのですが、特定の子をひいきしている社員さんもいる始末。
「○○さんは、ちゃんと仕事しているね～」「よく頑張ってるね」みたいに若い子に声をかけ、ひいきしている社員、そして変に頑張ってます！（確かに頑張っているが・・・）を主張している若い子。

私の中では「頑張っているのは、まわりの人みんななんだから！」と常に思っているので、その子の態度はあまり気に入らず、心の中で反発しながら仕事をしています。これがもうひとつのイラつきが原因のさらにひとつ。

そんな人間と仕事にかこまれ少しずつ限界がきました。
契約は冬までの予定ですが、気持は契約前にでもやめたいぐらいです。

お偉いかたの面談する機会があれば、その意思を伝えようと思います。
でも、ここでいままでのキャリアを無駄にしてもよいのかという気持ちも少しあります。

そこで、せめてこの契約期間内に仕事をつづけていくには、どう乗り越えていけばよいか教えてほしいです。

長文失礼しました。

回答No.1

z_574625

辞めたければやめればいい。

契約前に辞めることで、どんなペナルティがあって、
それは再就職に支障が出るのかにもよりますが…。

辞めたければやめればいい。

派遣会社を変えてしまえば、
再就職にも影響ないでしょ。

辞めたければやめればいい。

もし、何かの事情や、再就職への不安があって辞められないのだとしたら、
不平不満を言わず、今の仕事を続けてください。

辞めたければやめればいい。
あなたの人生を決めるのは、会社ではなく、あなた自身です。
簡単なことですよ。