誓約書を書いた後でも就職を断れる？

質問

いつもお世話になっています。

先日、ある市役所から内定を頂いたのですが、その市から「必ず～市に就職いたします。」と書かれた誓約書が送られて来て、提出期限が来週末となっていました。
でもその市は第二志望で、第一志望の市役所は今、二次試験の選考中です。もし第一志望の市役所が落ちたらその第二志望の市役所にいきたいのですが、この場合やはり誓約書を出しておいたほうがいいのでしょうか。
でも他の人に聞いたら、採用試験は合格なんだから、誓約書は書かないでもいいんじゃないかと言います。
第一志望の市役所の最終合格はおそらく12月頃です。それまでに、第二志望市役所の合格者説明会もありますし、出しておくべきかと思うんです。
ご意見をお聞かせください、お願いします。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

＞もし第一志望の市役所が落ちたらその第二志望の市役所にいきたいのですが、この場合やはり誓約書を出しておいたほうがいいのでしょうか

誓約書の提出について市役所に確認されてはいかがですか。
出す、出さないは先方の指示に従えばいいと思います。

また誓約書提出後については、下記をご覧下さい。
どのサイトも辞退できるとありますが、先方に相当の迷惑を
かけている事を承知の上、できるだけ速やかに申し出ることが
大切です。

http://jinjibu.exblog.jp/1826170/
内定者は自由に採用内定を辞退することができます。ただし, 著しく信義を欠く内定辞退については, 損害賠償責任を問われる可能性・・・

http://gakusei.enjapan.com/2010/qanda/qanda/492
入社誓約書でも、提出後の辞退は可能です。

http://ecure.livedoor.biz/archives/54721238.html　
憲法第22条によって職業選択の自由が定められていて、就職の自由が優先されるため、内定を辞退することは可能です

回答No.1

zorro

道義的な責任がありますが、辞退も可能です。

http://shushoku.jp/nj.html

お礼

回答ありがとうございます。
誓約書を書いて送ります。
とても参考になりました。