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退職について
職場のストレスにより鬱を患ってしまい、精神科より休養を勧められました。 他の皆様のスレッドを拝見したところ、重大な決断をしない事が 鉄則との事ですが、生活面の心配もあり、退職をして、地方の実家で療養をする事になりました。 会社側には既に状況を伝え、退職の意向を伝えているのですが、了承をもらえない状態です。 本来であれば、会社へ出向き、挨拶や謝罪をして退職するのが本当のところですが、体調を考えると困難な状況ですので、 退職届を郵送したいと思います。非常識な事をしているのは承知の上ですが、 このような形で退職が出来るのでしょうか。
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- mat983
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回答No.2
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q117282861 http://bbs.kokoronoiyashi.net/nayami/log/life/tree_4539.htm 上記に同じ事例があります。 質問者さんの場合は、通常の退職ができない問題を抱えているのです から、仕方がありません。 あまり気にしないことです。
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
回答No.1
了解がもらえなければ、医師の診断書と退職届を、直接提出するのが原則です。 会社に返却する物は、ありませんか。 会社から受け取る物は、ありませんか。 退職届の郵送等で一方的に辞めると、最悪の場合、最後の給料等でトラブルこともあります。 そういうことも、十分覚悟しておくべきです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 返却する物は退職届と一緒に送付する為、用意しておきます。 保険証はこの時に返却するのでしょうか? 給与については、シフト上迷惑をかけていますので、 貰えなくても仕方ないと考えています。