結婚と就職

質問

２０代後半女です。
今は実家で在宅の仕事と併せて短期、単発の仕事をし生活しておりますが、１２月で在宅の仕事の契約が切れるので就職を考えております。

しかし来年結婚する予定があり、今は遠距離なので結婚すると離れた土地へ行くことになります。

早く一緒に暮らしたいというのが二人の考えなのですが、今から実家のある土地で就職を探すのか、それとも結婚前に彼のいる土地で同棲し就職をしようか迷っています。

今住んでいる土地で就職したとしても結婚となりすぐ辞めることになるのなら、後者の方が良いのかなとも思います。

しかし結婚予定があると就職活動が難しいのではないかと不安です。
結婚予定を言わずにということも考えましたが、なんでいきなりこの県で就職？みたいになると言わずにはいられないのだろうなと思いました。
だったら今の土地で結婚予定を言わず就職しギリギリまで働いたほうが良いのか・・・

子どもは結婚後１年くらいは作らない予定です。
バリバリ仕事がしたいという感じではなく、子どもができたら育児に専念したいという考えなので、パートでもいいかなという考えもあるのですが、今後子どもができることを考えるとそれまでに少しでも蓄えがあったほうが良いのではと思い正社員のほうがいいのかなとも思います。

結婚前後の就職、その後の生活のアドバイスなどご経験の方よろしくお願いします。

回答No.1

daisy_lamoo

結婚のご予定があるとのこと、おめでとうございます！
どのような職種をご希望なのかわかりませんが、来年やめてしまうのでしたら、正社員での雇用は厳しいと思います。契約や派遣なら、一年契約とかきちんとした期間があっての雇用ですので、結婚の時期より以前に契約が切れるように逆算して勤めることは可能だと思います。ただ、契約社員や派遣社員でも、中には、毎年更新が当たり前。という風潮のところもあるので、更新しないつもりである旨は、伝えたほうがいいと思います。プライベートなことですから、結婚の言葉まで出さなくてもよいと思うので。会社によって、更新する気のない人材を雇いたい場合もあるだろうし、逆に、長年更新しながら、同じ人に同じ仕事を続けてもらいたい。と思っている会社もあるだろうし、それは面接してみないとわからないので、まずは、あたってみるしかないのでは？あと、パートなら、もっと幅が広がると思います。転勤族の主婦の方たちなどは、その土地その土地で、パートしながら引越しを繰り返している人が多いようですよ。パートなら、雇用側も、急に辞める事になるだろうことくらいは、想定内で雇うと思います。
結婚準備から結婚生活に突入して、生活が落ち着くまでって、何かとお金がかかります。働くなら、結婚前のほうがベターかな。って思います。結婚後のことは、生活のペースや家事との兼ね合いを考えなければならないので、実際結婚してみてからじゃないと、わからないし。