試用期間の未払い賃金

質問

正社員の仕事が決まり、試用期間と言う事で働きましたが、
恥ずかしながら1日で辞めました。
でも1日で辞めたので会社からは賃金はもらえてません。
手紙を出しましたが無視されてます。
同じように1日で辞めても払ってくれた会社はありました。
だからこの会社は良いわって泣き寝入りは嫌なんで、ちゃんともらえる方法を教えて下さい。
裁判や労働基準監督署に言うなど方法があればよろしくお願いします。

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

手順としては、

内容証明郵便により支払請求。
指定した期日までに、指定した方法(口座番号)で、指定した金額が支払われない場合、そちらが確認できる通帳のコピーを取得。

そちらを管轄の労働基準監督所に持ち込み、行政指導を依頼。

並行して支払い督促、少額訴訟と淡々と処置。

…ですが、１日分の賃金だと、足が出るのでは。

２日目以降無断欠勤とかの状況なら、欠員を埋めるために人員を手配した費用とか、逆に賠償請求される可能性もあるし。

お礼

ありがとうございます。
一応内容証明はおくりました。
正式契約を交わす前の試用期間なんでたぶん賠償請求は無いと思います。