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未払賃金について
北海道にある会社の社員です。未払い給料の問題で困っています。労働者健康福祉機構の『未払賃金立替払制度』を利用したいのですが、会社が倒産か『事実上の倒産を労働基準監督署長の認定』とあります。現在社員は全員自宅待機、事務所は賃料未払いで撤去した為実態はありません。給料の未払いが多い人では400万円近くまである方もいます。一部でもいいので支払って頂きたいのですが、会社も社長も支払能力があるとは思えません。また、倒産手続きにはお金が必要なので社長は倒産手続きをせず放置するつもりのようです。現在社員は転職活動をしていますが、未払賃金の一部でも受け取りたいと思っています。この場合どうしたらいいか、アドバイスがありましたらよろしくお願い致します。
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- ChaoPraya
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回答No.1
事実上の倒産 中小企業について、事業活動が停止し、再開する見込みがなく、賃金支払能力がない場合であればよいので労働基準監督署長に認定してもらえます。 厚生労働省 未払賃金立替払制度 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/tatekae/index.htm 独立行政法人労働者健康福祉機構 http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai9.html
お礼
早速のご回答ありがとうございました。添付頂きました所に来週相談・申請に行ってまいります。少し安心しました。ありがとうございました。