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つらい就業時間

自宅から2時間かかるIT企業で派遣社員をしています。 前の職場ではWEB制作会社でデザイン、コーディング、フラッシュ制作をしてきました。 正社員になりたく、今の会社を受け入社したのですが、オペレーターとして採用されました。 私はオペレーターは新卒の仕事だと思っていたのですが、会社側では制作経験がある人材をほしがっていました。 私の制作経験が生きるというお話だったので、入社したのですが、仕事は週に2、3回くらいしかなく、内容はページコーディングか、バナー制作です。同じサイトを運営しているコーダー兼ディレクターが仕事を振ってくれるのですが、いつも仕事がなくて振れない、と言われています。暇な時間を潰して過ごすのがつらく、他の担当者にお願いして仕事をもらっているのですが、変な目でみられます。 今は試用期間ですが、これ以上ここで働くべきか迷っています。 私はどうしたらいいか、皆様のお考えをお聞かせください。

みんなの回答

  • speedygon
  • ベストアンサー率35% (92/256)
回答No.3

正社員になれるとしても通勤2時間はきついですね。社会的慣習から正社員でというお気持ちはお察ししますが、それにしてもちょっと無理をしたんじゃないかなと思います。 ともかく、その会社は繁忙期と閑散期の波が大きい会社のような気がします。そうでなければ採算は合いませんよね。 いずれにしても条件が悪いですから、私は他を探す事を勧めます。

noname#121246
質問者

お礼

ありがとうございます。 その方向で考えていきたいと思います。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10264/25669)
回答No.2

>コーダー兼ディレクターが仕事を振ってくれるがいつも仕事がなくて振れない、と言われています このままでは誰でもやる気が萎えてしまいます。 ディレクターの方ではなく、上司に週の2,3回しか仕事がないと 相談はできないのでしょうか。 それでも埒が明かなければ、いる意味がないと思います。

noname#121246
質問者

お礼

上司に相談してみました。 それでも状況がかわらなければ辞めます。 ありがとうございました。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

仕事は自分から探すものです。指示待ちではいけません。それでも仕事がなく辛いならすぐにでも次を探すべきです。

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