失業保険受給資格

質問

無知を承知で質問いたします。
現在会社を経営しておりますが、
不景気のおり、会社を知人に譲渡して、私は一般の会社に勤めにいこうと思ってます。
仕事が見つかるまでの間、失業保険　受給の資格はあるのでしょうか？

回答No.1

nainnain · ベストアンサー

本人の雇用保険加入が条件です
過去に加入がある場合はその期間にもよります
また失業中は求職活動をしていつでも仕事が出来る状態である事も条件です
一度、管轄のハローワークで相談されて方がいいですね

お礼

ありがとうございました。そうしてみます。

回答No.4

odn19550

収入（月給）から雇用保険払って（引かれて）いましたか？経営者だと加入していないので、受給の資格はありません。掛け金払ってない訳ですから…

お礼

そうですね、よくわかりました。ありがとうございました。

回答No.3

MEBUS

失業保険は、雇用保険法に基づき同法の定める 「被保険者」 に対して給付が行なわれます（雇用保険法第３条）。 被保険者とは適用事業に雇用される “労働者” であり（同法第４条）、事業主はこれに該当しません。
　 したがって、お気の毒ですが、あなたは受給資格はないものと思われます。

参考URL：

http://www.houko.com/00/01/S49/116.HTM

お礼

そうですね。よくわかりました。ありがとうございました。

回答No.2

noname#195615

tyscさんは、会社を経営されている、とありますが、法人の代表者さんでしょうか？
法人の代表者ですと「雇用主」になりますので、「雇用保険被保険者」にはなりません。
（会社にtyscさんの名前で「雇用保険被保険者証」はありますか？）

「雇用保険被保険者」でない方は、失業給付（失業保険の受給）は受けることができません。

お礼

ありがとうございました。助かりました。