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サイト登録後の送られてくる求人について

 転職サイトに登録した後にそのサイトを経由して求人がメールで来ます。  求人をしている人事の方やその関係者から簡単な会社の概要が説明され、  URLに誘導するものです。  私は3つほどの転職サイトに登録し、毎回のように送られてくるこのような求人は怪しく感じるのですが実際はどうなのでしょう。?  やはりブラック企業やなかなか応募者が来ない、あるいは離職率が高いなどの理由が考えられますが根拠ありませんので、ちょっと迷っています。  どなたか転職サイトから送られてくるこういった企業の事情を知ってる方がいましたら、安心して求人の候補として考えていいのか教えてください。

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  • syu0803
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回答No.2

以前求人広告の営業をしていたものです。 届いてらっしゃるのはスカウトメールの様なものでしょうか? そのメールは企業が転職サイトに載せる際のオプションとして購入し、 (●●通送信で●●万円といった契約)、 その企業が求める人材スキルでマッチングした人々に 一斉配信しているケースが多いです。 (そうじゃない転職サイトもありますが。) ですので、業界も職種もあなたの経験とピッタリのところから メールが来てるのであれば、ある程度厳選して送ってきている 可能性が高いですし、職種だけが同じで、今までの経験と 全く関係の無い業界からきているのであれば、 多くの人に同様のメールを送っている可能性が高いです。 もちろん職種も業界もマッチングしないところから届いた場合は、 「若ければ誰でもいい」「とりあえず面接に来てくれれば」 位の勢いで送られているかと思われます。 また、スカウトメール自体は優良企業もブラック企業も使ってますが、 経験をさほど必要としない求人であれば、敢えてスカウトメールを 使わなくても優良企業なら採用ができるのではと思われます。 ここ最近求人を出す企業が減っているのもあり、優良企業が求人を 出した際はそれなりに応募者は集まるはずですから。

その他の回答 (1)

  • diio-bri3
  • ベストアンサー率34% (130/382)
回答No.1

多いのは、保険会社の営業職やOA機器会社の営業職ではないですか? とりあえず人数が欲しい会社は、手当たり次第募集しますので。 ブラック?とは言い難いところはありますが、 離職率は高い可能性はあります。 急に人が欲しい会社もありますので、その会社への興味度合で 募集するかどうかは決められてはいかがですか?