退職→就職。その間の保健について

質問

初めまして。
来月の20日に現在の会社を退職します。
次の会社は、翌月1日からです。

そこで、下記のご質問があります。

【1】21日から30日までの（厚生年金、雇用保険、住民税、健康保険、所得税等）の支払いはどうしたらよいのでしょうか？

【2】21日から30日の間に、病院に行く予定なのですが診察していただけるのですか？　また、費用は？

初めての転職で何も分かりません。
ご経験の方、ご教授お願いいたします。

回答No.3

coco1701 · ベストアンサー

＞1.
　厚生年金→市町村の国民年金課で国民年金に加入手続き
　　　　　　後日、社会保険事務所から納付書が届きますから9月分のみ納付して下さい
　　　　　　（10月分以降は厚生年金になりますから納付は不要です）
　雇用保険→給与から引かれるので、ご自分では何もする必要はなし
　健康保険→1.市町村の国民健康保険課で加入手続き
　　　　　　　後日、納付書が届きますからそれで納付
　　　　　　2.現在の保険の任意継続をする（手続は現在加入の健康保険です・・保険料は現在の金額の2倍：上限額を超えたなら上限額）
　　　　　　　（要件等は、＃2の方の回答を参照）
　　　　　　再就職先で、新しい保険証が渡されましたら、上記の1.2.の保険からの脱退手続をして下さい（二重加入になりますから）
　所得税→給与から源泉徴収されますから、ご自分でする事はありません
　住民税→9月以降の分は、市町村から納付書が送られてきます、その納付書でご自分で支払うか
　　　　　再就職先の会社にその納付書を提出して特別徴収（現在の様に給与から支払うようにする）にするか、どちらでも

＞2.
　・現在、保険証の発行手続中である旨を伝えて下さい
　　病院により、3割負担で、後日保険証を持ってきて下さいと対応されるか
　　一旦全額自己負担で支払って、後日保険証を持参した時に7割分を返金してくれるかのどちらかと思います
　　病院により対応は違いますから確認して下さい

回答No.4

JP002086

簡潔に言いますと

１については、今月分まで差し引かれますので安心してください。
ただし、健康保険につきましては先月分と今月分になりますので、
単純に倍になります。
３０日から、厚生年金ではなく国民年金に変更されますので、振込用紙が
きますので振込みに行って下さい。
住民税につきましては、特別徴収として毎月、給与からひかれていますが
通常ですと、６月・９月１日まで・１０月３１日まで・２月の４回に
分れていますので、振込用紙がきましたら期日までに支払いに行って下さい。
２につきましては、今月一杯まで有効ですので診察してくれます。

また、余談ではありますが、会社が加入している保険組合によっては、
２年間の延長が可能です。
ただし、会社と折半で支払っていた分がありますので、単純に現在支払っている金額の２倍を毎月、組合に対して支払う事になります。

ご参考にどうぞ

回答No.2

noname#131540

【1】
厚生年金
　国民年金に加入。
雇用保険
　給与より天引き
住民税
給与天引きできなくなった分の住民税は、自分で納付。
退職した翌年度の住民税は、前年中の収入をもとに計算され、自分で納付。
健康保険
　月単位の末が基本なので、国民健康保険に加入する、若しくは※任意継続にする。
所得税等
　給与より天引き（源泉徴収表をもらって、次の会社に提出）
【2】
国民健康保険・社会保険健康保険（任意継続）より自己負担は基本３割

※任意継続
１　健康保険の資格喪失の日の前日まで継続して２カ月以上の被保険者期間があり、７５歳未満の方
２　資格喪失の日（退職日の翌日）より２０日以内に加入申請をすること

回答No.1

yasuhiga

国民健康保険は？
払っているでしょ。３割負担です。

http://www.kokuho.jp/iryou-futan.htm