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退職時の手続きについて
4年以上勤めた会社を6月20日に退職し、翌日別の会社に転職しましたが事情があり7月4日に退職しまして現在無職です。 前職、前々職と社会保険完備(雇用・健康・年金)のところだったのですが、退職後はどこでどのような手続きが必要なのかを教えてください。 なお、前々職では退職時に 会社から「年金手帳」「雇用保険被保険者証」を返してもらい、会社へ「健康保険証」を返却しました。 その後、会社から「健康保険・厚生年金保険 取得喪失 証明書」「給与支払報告書 特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」「源泉徴収票」「市民税・県民税特別徴収税額の通知書」を郵送で受け取りました。 次の前職では、 会社に「年金手帳」「雇用保険被保険者証」を提出し、会社から「健康保険証」を受け取りましたが、 退職に伴って、会社から「年金手帳」「雇用保険被保険者証」を返してもらい、会社に「健康保険証」を返却しました。 まとめますと、現在所有している書類は次の通りになります。 「年金手帳」 「雇用保険被保険者証」 「健康保険・厚生年金保険 取得喪失 証明書」(前々職から送付されたもの) 「給与支払報告書 特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」(前々職から送付されたもの) 「源泉徴収票」(前々職から送付されたもの) 「市民税・県民税特別徴収税額の通知書(前々職から送付されたもの) 前職からは、年金手帳と雇用保険被保険者証しか受け取っておらず、離職票などはまだ届いていません。 ややしいことになっており大変恐縮ですが なにとぞよろしくお願いいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
仕事を退職するとややこしい手続きがけっこうありますよね。 私のわかる範囲内で回答させていただきます。 まず、会社を退職するとそれまで会社で手続きをしてくれていた(給料から一部引かれていたと思います)年金と健康保険を自分で支払わなければなりません。 在職時の厚生年金は個人で国民年金に、社会保険は国民健康保険になります。 これらは市役所等の役場で手続きできます。 ちなみに手続きする課は国民年金課、国保課などと分かれているはずです。 必要な書類ですが、私も何が必要だったのかよくわからなかったのでとりあえず会社から受け取った書類を大きな封筒に全部持って行きました。 「○○を持ってきていますか」と聞かれてもイマイチわからなかったので「この中でどれですか」と全部広げて見てもらった記憶があります。 一応、はんこも持っていったような気がします。 また、離職票がなくては手続きができません。 私の場合、会社から中々離職票が送られて来ませんでした。 離職票は発行するのに数日かかるそうですが質問者さんは7月4日に退職されたそうですから、もう送られてきてもいい頃ではと思います。 ちなみに私は退職した会社に電話して催促してみたところ、「今日送りました」と言われて実際はその時まで放っておかれ、あわてて送ったような感じがしました。 他にも次の仕事が未定の場合は職安に行って失業の手続きをした方がいいです。 この場合も書類が色々必要です。 私は職安に直接電話して、必要な書類を聞いてから行きました。 証明写真を何枚、など色々詳しく教えてくれたのでそうしてから行った方が二度手間にならずにすむかと思います。
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- satton28
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♯2です。 一つ忘れていました。 職安に行くなら、離職票は前々職のものも必要なはずです。(役所での手続きの場合は前職のみの分でいいのかもしれません) 離職票は本来、次の仕事が決まっている場合は必要ないものですからそのままでは前々職の会社からは送られてくることはないと思います。 前々職の会社にも電話して離職票の発行をお願いしてもらいといいと思います。
お礼
ご親切に追記ありがとうございます。 職安では前々職の離職票も必要なのですね。 参考になりました。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
役所へ行って、健康保険、年金の手続きをして下さい。失業保険を受給したい場合は離職票、及び雇用保険者証を持ってローワークで手続きをして下さい。「給与支払報告書 特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」(前々職から送付されたもの)「源泉徴収票」(前々職から送付されたもの)「市民税・県民税特別徴収税額の通知書(前々職から送付されたもの)は就職先が決まった場合就職先に提出して下さい。
お礼
早急な回答ありがとうございました。 健康保険と年金の手続きが必要なのですね。
お礼
非常にわかりやすい回答ありがとうございました。 早速離職票の問い合わせをしました。