主婦の仕事 扶養や税金について

質問

最近働こうと考えています。
子供は保育園に通わせるつもりです。

収入によっては扶養内で働くほうがいいという事を最近知りました。
正社員で社会保険、厚生年金がある所に就職しようと思っていましたが、もしかしたらパートのほうが得なのでは？？と考えるようになりました。

今、検討中の派遣のお仕事があるのですが、
普通に働くと、時給制なのですが、だいたい、
基本給15万で、そこから厚生年金、社会保険などが
引かれるようです。
でも時間を短縮すれば、扶養内で働けると書いていました。
バリバリ働いても働き損をするのであれば、扶養内で、
働くほうが体も楽ですし、保育料や、住民税も上がらないのでは？？
と思っているのですが、こういった場合は、どちらのほうがお得なのですか？？

回答No.2

ando123

そもそも、得とか損とかよりも、働くことによって、
いくら所得が残るのかということが大事なのです。
厚生年金の基礎年金部分以外は、将来の御自身への
先行投資として理解するのもありです。

で、大都市圏で時間を抑えたパートでは、入園優先度が
低いため（勤務時間によるランク付けがあるので）、
待機児童が多数出るような地域では、入園は非常に難しいです。

そういう地域でないということを前提にしてですが、
（ここからは概算ですので、御自身できちんと確認下さい）
保育料や税金は自治体でかなり違いますし、税金の控除は、
個人で違います。旦那様の会社の扶養手当等も影響
しますので・・・。あくまでも、端的な例で。

サンプル

旦那様がサラリーマンで年収５００万程度とします。
旦那様の税の増額は、加味していません。
保育料の負担を全額奥様負担とします。

（１歳児１人の場合で奥様が月１５万、賞与なしの収入の場合）
奥様の社会保険料は２万弱。
保育料は４．５万程度。
奥様の住民税と所得税で１万円弱。
概算で８万程度の可処分所得となります。

（１歳児１人の場合で奥様が月８万の収入の場合）
保育料は３．５万程度。
概算で４．５万程度の可処分所得となります。

お礼

ありがとうございます。

やはり、たくさん働くほうが所得が多いんですね。

回答No.1

denit

年収100万円を超えると貴方に住民税がかかります。
(詳細は役所で聞いて下さい。)

年収103万円を超えると貴方に所得税がかかります。
(詳細は役所で聞いて下さい。)
ただ、103万円を超えても141万円を超えなければ、旦那が配偶者特別
控除が受けられる場合があります。

年収130万円を超えると貴方は旦那の健康保険上の被扶養者から外れます。
(詳細は旦那の会社(健保)に聞いて下さい。)

貴方が正社員として就職した場合、旦那の扶養にはなれません。
また、パート等でも通常勤務者の3/4以上の勤務時間等の条件に
よってパート先の社会保険に加入することになっています。

何が得か？の判断は個々人で異なりますが、文面から私が勝手に
判断した、貴方の「お得ライン」は年収100万円以下(月収で考えると
8万円程度)ではないかと思うのですが、いかがでしょうか？

ちなみに、この程度のことはマネー雑誌やちょっとしたサイトに
たくさん載っています。