契約社員から派遣社員へ

質問

私は契約社員で今の会社に入社して、まだ試用期間です。8月末で契約社員です。
契約雇用となったら給料を新しく計算してくれるそうなのですが、
求人内容では、１２～２０万でした。

仕事内容的にも、雑用なのであまり高い給料は望めない気がします。
おそらくボーナスも出ません。

派遣会社だと、事務でも時給1000円程度もらえます。
1000円だと、総支給（手取りじゃなく）17万にはなります。

だったら、派遣社員として他の会社に転職する方がよいのでしょうか？

アドバイスをお願いします。

回答No.1

yukiinu

派遣で10年近く働いています。

福利厚生や賞与、通勤手当などがどうなっているのかによりますね。

派遣だと手取りは良いですが交通費も出ないですしボーナスも無いですからね・・・
交通費も結構馬鹿になりませんよね。

同じ条件なら派遣もありですね。
ただ派遣の場合、あっさり切られても文句言えない立場でもありますからその辺りも考慮されたらいかがでしょうか。
派遣先から「あの人、イマイチだから他の人に変えてよ」って言われちゃえば
次の更新月に更新してもらえない場合がありますからね。
基本的に次の所を優先的に紹介してもらえるでしょうが、顔合わせで決まらなかったりすると
早ければ3ヶ月後に無職になる場合もあるのが派遣の怖い所ですね。

逆に自分から他へ行きたい場合は辞めやすいというのもありますが・・