• ベストアンサー

技術系の仕事について。

私は機械科の大学三年生です。 今就職の事で悩んでいます。 技術系の仕事に就きたいのですが、技術と言ってもたくさんの種類があります。 その中で開発、設計、生産技術、品質管理のどれかにしようと思っています。 このような仕事に就いた事はないため知識はほとんどありません。 経験豊富な方がいましたら、どのような仕事でどのような特徴があるかなどを経験を織り交ぜて話していただけたらありがたいです。 あと推薦できる技術系の本があったら教えていただけませんか? お願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tono-todo
  • ベストアンサー率16% (169/1028)
回答No.1

すべて、経験しました。 特徴と言われても・・ 大変な勘違いをしているので二つだけ、コメントします。 その1 これらは、おおくくりで、特徴を言うことはできますが、非常に幅が広い。企業によって違う。 単純に言うと、好みで企業を決める。 入社後、その企業の中で、希望の職種を見つけることが適当です。 その2 何の職種を担当するかは、あなたの考えだけでは決まらない。 会社の事情で決まる。 例えば、開発ということで入社したとしても。 開発部門の中での、企画なのか、設計なのか生産技術なのか品質管理なのかは自分ではまず決まらない。 企画を担当したかったとしても、適性が無ければ、あっと言う間に、他の職種に配置替えとなるでしょう。 今は、機械工学全般について知見を深めることです。

すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (2)

  • affilie
  • ベストアンサー率36% (173/474)
回答No.3

こんばんわ。 民間企業では採用されてから決定されるところが多いと思います。 適正によっては営業もあり得ることと思います。 逆に最初からある程度の指定ができるものは公務員だけと思います。 多くは箱物行政という言葉に代表されるように土木、建築で監督業務が中心らしいですが、国家や東京都などの大きな自治体では技術系職員の採用もあると思います。具体的な勤務内容は不明ですが、中には研究職もあるようです。

すると、全ての回答が全文表示されます。
  • harepanda
  • ベストアンサー率30% (760/2474)
回答No.2

日本企業においては、人事が一括採用し、配属を後で決めることが普通です。 着実にやりたいことをやりたいなら、30歳くらいまでに十分な研鑽をつみ、転職することです。中途採用は新卒採用とは異なり、職種を限定して行いますので。

すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A