扶養に入っている場合の雇用保険の受給方法

質問

仕事を辞め、主人の扶養に入ったのですが雇用保険をもらうときは日額３６００円以上だともらっている期間は扶養から抜けなければいけないと思うのですが、扶養から抜けたくないため３６００円以上の日額を扶養から抜けなくてすむように３６００円以下に下げてもらうことは可能なのでしょうか？？？
日額３６１２円とほんのわずかしか超えていないので抜けたり入ったり旦那の会社にも面倒をかけたくないので…。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

・失業給付の基本手当日額は、提出された離職票に記載されている、離職日前6ヶ月間の賃金総額から計算されます
　賃金総額÷180＝賃金日額
　賃金日額×掛け率＝基本手当日額・・・これが3612円なのですね
＞３６００円以下に下げてもらうことは可能なのでしょうか？？？
　・金額の変更は出来ませんよ
　・扶養から抜けなければいけない金額は、3600円ではなく3612円です
　　3612円×360日＝1300320円
・失業給付の金額の変更は出来ません
・失業給付と扶養に付いては、健康保険により規定が違う場合がありますから、直接健康保険に確認して下さい

お礼

そうなんですね…。やはり金額の変更は出来ないのですか…。
ほんの少しのオーバーなので残念です。
とりあえず確認してみます。
ありがとうございました。

回答No.1

shu-ji

うちの会社では、失業保険をもらっている人は、金額の多少に
かかわらず扶養家族（健康保険上の）には入れません。

ですので、扶養家族に入れたい人は、雇用保険の被保険者証を
提出して頂いて、失業給付を受けられないようにさせてもらって
います。

お礼

とりあえず健康保険のほうに直接確認してみたいと思います。
ありがとうございました。