仕事用の洋服を購入させられました。経費で落とせますか？

質問

最近、営業の仕事に回されまして
きちんとした洋服を購入するように言われてます。
決して営業がメインではありません。
お客さんに失礼のない格好と言われて、洋服を買うように言われていますが
経費で落とせるか分からないと言われています。

ただ、社長からの支持で購入する事になっています。
普段は着る服ではありません。
それでも経費で落とすことが出来ないのでしょうか。

領収書を持っていけばなんとか請求する方法はないのでしょうか。
法的にあとで請求をかける方法があればお願いします。

回答No.3

gutoku2 · ベストアンサー

>それでも経費で落とすことが出来ないのでしょうか。

質問者さんが、その会社の社員であるならば、”経費で落とす”事はできません。
（できないと言うより、既に経費を認めています。と言うのが法の言い分です）
所得税法では、給与所得者は給与所得控除として実際に経費を使っても、使わ
なくても、一定額の控除が最初からされているのです。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm

また、もしも”経費として認められた”として、5万円の洋服を購入しても
所得税として概算で5千円くらいが戻ってくるだけです。
　※国税不服審判所や裁判所に訴えて、認められた場合。
　※本件の場合、認められる可能性はきわめて低いと思われます。
　　http://www.kfs.go.jp/

つまり、現実的に考えて認められる可能性が極めて低く、また認められても
その額が極めて低いですから、税金の件は諦めた方が無難です。
　※納得のゆかない場合は、税務署に相談してみましょう。

ただ、個人的には、質問者さんの”怒り”はもっともだと思います。
（営業社員でないのに営業をさせられ、さらに洋服の購入を強制されるのですか
　ら、話が違いますね）
よって、上司（社長）に事情を説明して”会社で洋服代を補填”してもらえる
交渉をしてみましょう。受け入れられる可能性は低いですが、やってみる価値は
ありますよ。

お礼

どうもありがとうございました。

経費として認められる可能性が低いとしましても
会社側には何度か交渉していこうと思っています。

回答No.2

lv4u

>>普段は着る服ではありません。
それでも経費で落とすことが出来ないのでしょうか。

サラリーマンの場合、税金で、もともと「みなし経費」として、そういう洋服代の控除を盛り込んでいたと思います。なので、「きちんとした洋服を買え！」と会社から言われて服を買っても、それは経費では落ちないでしょう。

ただし、会社の命令で営業にまわされたとの事情を考えると、サラリーマンとしては「営業を押しつけたのはお前だろう。洋服の１着代くらいは出せよ！」と思うのももっともですね。でも、会社が洋服代を出したとしても、会社が言うように経費じゃあなく、給与の一部あるいは一時金のように見なされそうですね。

もし、貴方が、現在の会社の仕事をバイトのような位置づけ、つまりはダブルワーク状態の２番目の仕事にできれば、その分については、「みなし経費」じゃあなく、きちんと経費として計上できるでしょう。たとえば、営業に必要な書籍を買っても「経費」になると思いますよ。

ただし、現在の会社の経理も変わるでしょうし、確定申告も必要になりますね。そういうめんどくささを会社が認めるとは普通思えません。それ以前にダブルワークを認めないでしょうね。

まあ、できるだけ見栄え良く、でも、「安い」洋服を探すことがいいと思えますね。

お礼

どうもありがとうございます。

みなし経費、というのは初めて聞きました。
とても参考になるご意見でした。
ありがとうございます。

あとは会社側からの回答を待つだけです。

回答No.1

asebi-0806

普通の会社の営業なら、まず無理なんじゃないでしょうか。
特別なイベントのためのコスチュームとか、芸能人のような衣装代が認められる職種なら別ですが。
きちんとした洋服、ということは一般的なスーツ程度ですよね。
大勢の人前に出るような仕事の人でもすべて衣装代が認められるわけでなく、何割かにとどまる事が多いです。
会社の一社員では、期待するべきではないと思います。

お礼

そうですか。
無理なんですね。
期待はしていたんですが、、、
どうもありがとうございました。