退職金について

質問

退社して退職金がおりましたが、勤続年数分の満額が支給されず、今は会社の方と話し合いをしています。

証拠として、退職金支給規定のコピーを１部請求したのですが、社外秘で出来ないと断られました。その場で暗記しろとのことです。
どのようにしたらコピーをとれるでしょうか？
やはり、法律の専門家等に頼まないといけないですか？

回答No.2

bashi--ta · ベストアンサー

No.1の方の仰るとおり、事業所で確か１０人以上の場合、就業規則は労働局に提出しなければ、違法です。
　提出していなくても、とりあえず監督署に相談に行くしかないと思います。社労士等の方が相談にのってくれるでしょう。

お礼

わかりました。相談してみます！
ありがとうございました。

回答No.3

odaigahara

常時10人以上の会社であれば、就業規則の作成義務があり、行政官庁(労働基準監督署)に届出義務があります。そして、会社は就業規則を従業員に周知する義務があります。退職金規定も就業規則の一部です。

　コピーをもらうかゆっくり見せてもらいましょう。対応してくれなければ、労働基準監督署に相談しましょう。

お礼

はい、わかりました。ありがとうございます！！

回答No.1

m_inoue222

労働基準監督署へ相談されては？

http://s-keiei.com/taisyokukinkitei.html

届け出がされているはずです

お礼

届け出が出されているのですか！
わからいました。それでは監督省に相談してみます。