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バイトを掛け持ちで週40時間以上働きたい。
労働基準法では週40時間以上働かせてはいけないらしいですが、逆に自分が収入がほしいという理由で、例えばA社で週30時間、B社で週20時間働くということは法律違反になりますか?
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自分が働く分にはなりません。経営者が同じでそのことを知っていたとしたら違法です。
労働基準法では週40時間以上働かせてはいけないらしいですが、逆に自分が収入がほしいという理由で、例えばA社で週30時間、B社で週20時間働くということは法律違反になりますか?
自分が働く分にはなりません。経営者が同じでそのことを知っていたとしたら違法です。
お礼
わかりました。 ご回答どうもありがとうございました。