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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：試用期間中の退職）
試用期間中の退職
このQ&Aのポイント
- 試用期間中の退職に関して知りたいことがあります。口頭で辞めることはできるのか、ペナルティはあるのか、再就職手当の受給申請中の状況はどうなるのか、社会保険や年金の手続きはまだされていないが問題はないのか、役所への提出書類や手続きは必要なのか、そして働いた分の給料や交通費は日割りで請求できるのか知りたいです。
- 試用期間中に体調がハードで崩れ、続ける自信がなく退職を考えています。退職に関して知りたいことは、口頭で辞めることができるか、ペナルティはあるのか、再就職手当の申請中はどうなるのか、社会保険や年金の手続きは未完了でも問題ないのか、役所への提出書類や手続きが必要なのか、そして働いた分の給料や交通費は日割りで請求できるのかです。
- 転職して約3週間が経ち、体調がハードで崩れています。退職を考えているのですが、試用期間中に辞める場合、口頭で辞めることができるのか、ペナルティはあるのか、再就職手当の受給申請中はどうなるのか、社会保険や年金の手続きが未完了でも問題はないのか、役所への提出書類や手続きが必要なのか、そして働いた分の給料や交通費は日割りで請求できるのか知りたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
退職は自由です。ペナルティなどはありません。 ただ、試用期間中とはいえ原則として２週間前に退職の意思を申し出る必要があります。（雇用者側が認めてくれればそれ以前でもＯＫです。） また働いた分については交通費（支給することになっていれば）や給与はもらえます。
お礼
アドバイス有難うございます。 参考にさせていただきます。 有難うございました。
補足
ハローワークに申請中の再就職手当、今後必要な手続はどのようになりますか？この様な経験は初めてでどうして良いか解らず悩んでます。どうかアドバイスをお願いいたします。