業務委託について

質問

勤務している会社が子会社に、給与計算・社会保険事務を業務委託しています。
委託先の子会社の正社員（担当者）は、税理士や社労士の資格を持っていません。
社労士や税理士の資格者がいない子会社に業務委託しても
法的には大丈夫なのでしょうか？
子会社の担当者が法に触れているのではないかと心配しています。

また、子会社は人材派遣の免許は持っているので、
業務委託ではなく人材派遣という形で業務に就くのであれば問題なのでしょうか？

回答No.1

zorro

税務申告の代行は資格が必要になりますが日常業務の代行は問題ありません。

お礼

ありがとうございました。心配ない。と伝えます。