- 締切済み
業務委託について
以前、私は会社で試用期間として業務委託として働いていました。 そこで質問で業務委託の間は正規社員ではないんでしょうか?扱いとしてバイトや派遣社員と変わりないんでしょうか? また正規社員の定義も教えて下さい。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- jklmn
- ベストアンサー率26% (105/399)
回答No.1
業務委託ってことは、お前は個人事業主。アルバイトでも契約社員でも正社員でもない。下請けの町工場みたいなもん。町工場の多くは法人(株式会社)やけど、個人の場合は個人事業主ってこと。 アルバイトや契約社員や正社員は会社と雇用契約を結んでいて、会社に雇用されている人間。派遣社員の場合は派遣会社に雇用されていて、派遣先の会社に出向いて働く人間。 雇用されてないから、給与ではなく、報酬が支払われる。雇用されてないんだから雇用保険もないし健康保険やら厚生年金もない。これがバイトや派遣社員と大きく異なる点。 仕事があるときだけ発注して、その仕事に対して報酬が支払われる。逆に社員がバイトすると会社から処分されることがあるけど、一部のタレントのように専属契約みたいな契約をしていない限り、どんな相手とも仕事ができる。実力があるやつは、脱サラして自分で仕事とってきて大もうけ、ってやつもいっぱいいる。 正規社員の定義ってものはない。少なくとも会社等の組織に雇用されているってことだけ。これはアルバイトも日雇いも同じ。 ただ正社員は一般的に、固定給があって、雇用主が決めた定年までの雇用という場合が多いけど、この条件を満たしているから正社員ということではない。