採用条件の「勤務日数・時間」って…

質問

こんにちは。近々バイトを始めようと思っている者です。
今まで経験が無くて何もわからないので、皆様に教えて頂きたいことがあります。

バイトごとの募集情報欄を見ていると、よく「週○回、1日○時間以上からOK！」等と書いてありますよね。
これって、曜日ならシフトで多少調節できるにしても、“日数”と“勤務時間”は、原則的に毎週守らなければならないものなんでしょうか？
大学の授業が、忙しい週とそうでない週があり、終わる時刻も不規則です。
週○日、1日○時間以上という条件を、毎週守れる自信があまりありません。

今のところ考えているのは、飲食系のバイトです。
バイトの形態によって厳しさも変わってくるかと思いますが・・・その辺りの事情を教えて頂きたいです。

回答No.3

dick_dicks · ベストアンサー

「週○回、1日○時間以上からOK！」というのは、「決まり文句」みたいなものです。言葉通りに受け取る必要はありません。多少増減しても大丈夫です。

但し、「週5日以上から」と募集を掛けているところに、「週1日しか勤務出来ません」と言っては、『何しに来たんだ、この人・・・・』と思われてしまいます^^

例えば、『週3回、1日3時間』とあったら、『1日置きに勤務（勤 休 勤 休 勤 休 ・・・・）で、それなりの仕事量をこなして頂きます（＝3時間みっちり働く）』という意味です。

お礼

具体例を交えたご説明、わかりやすくて助かりました。
ご回答ありがとうございました。

回答No.4

animani

週によって多少の増減があったとしても、1ヶ月トータルで契約条件を満たしていれば問題ありません。むしろ総労働時間や総労働日数よりも繁忙時に人手がほしい、といった実情があると思います。

金～日曜日や祝日などにシフトインできるのであれば、歓迎されると思われます。

お礼

1ヶ月トータルですか・・・わかりやすいご説明ありがとうございます。
週末が大事なんですね。

回答No.2

blue79blue

何もかも型どおりに動ける人の方が少ないですから、何が何でも守らなければならないとは思いません。
あまり働けない週の翌週はたくさん働くとか、短い時間でもテキパキするとかで認められることはあると思います。
もちろん、曜日固定・時間固定でシフトを組む店もあるでしょうから絶対にとは言えませんが。

ですが、質問者さまは終わる時刻も不規則だそうですが、それでバイトの予定を立てられるのでしょうか・・・？
店によっては従業員のシフトを週ごとに決めるところもあるようですから、
そういう柔軟な対応をしてくれるお店に面接に行った方がいいと思います。

そして、シフトが決まった分は時間厳守で働きましょう。

お礼

不規則といっても、数時間もずれるということはないと思います。
柔軟な対応をしてくれる店を見つける必要がありますね。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

MIYD

原則的には守ることが要求されますが、
ある程度仕事を覚えて、首にするよりも残しておいたほうがいいと判断されれば、
減らしても大丈夫でしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですね、そうなるように頑張りたいです。