animaniのプロフィール

５月に転職しました。 派遣会社なのですが、私の仕事は、「業務委託」での接客業で、業務自体は７月から始まるため、６月末までは研修をしています。 先日、７月以降の、実務についてからのシフトの話になり、そこで最初の説明と違うことが判明しました。 会社側の説明不足により、当初「１日あたりの勤務時間」は「７～８時間」と言われていたのが、「１日あたり６時間」になってしまいました。 ６時間では収入が足りないため、困るのですが、 こういうケースは、話をして変わることがあるのでしょうか。 正直な話、もともと６時間勤務とわかっていれば、応募しませんでした・・・ はっきりさせたいとは思うのですが、収入さえちゃんとしているのであれば、仕事を続けたいと思っているので、このような主張をして良いのか悩んでしまいます。 ただ、業務委託とのことで、クライアントが支払ってくれる給料額は決まっているので、そこが増えるということはないと思うのですが…。 話にまとまりがなく、申し訳ありませんが、アドバイスよろしくお願いいたします。

５月に転職しました。 派遣会社なのですが、私の仕事は、「業務委託」での接客業で、業務自体は７月から始まるため、６月末までは研修をしています。 先日、７月以降の、実務についてからのシフトの話になり、そこで最初の説明と違うことが判明しました。 会社側の説明不足により、当初「１日あたりの勤務時間」は「７～８時間」と言われていたのが、「１日あたり６時間」になってしまいました。 ６時間では収入が足りないため、困るのですが、 こういうケースは、話をして変わることがあるのでしょうか。 正直な話、もともと６時間勤務とわかっていれば、応募しませんでした・・・ はっきりさせたいとは思うのですが、収入さえちゃんとしているのであれば、仕事を続けたいと思っているので、このような主張をして良いのか悩んでしまいます。 ただ、業務委託とのことで、クライアントが支払ってくれる給料額は決まっているので、そこが増えるということはないと思うのですが…。 話にまとまりがなく、申し訳ありませんが、アドバイスよろしくお願いいたします。

高校２です。今度初めてバイトをやることになりました。 ですが、学校のある日は週３日でいいんですけど、、、面接のとき「夏休みは週５はやって」と言われました。そのときに、「わかりました。。」と言ってしまったんですが、私用のため夏休みも週３日がいいんですけど、面接のときに「分かりました。。」といってしまったので週３日にすることは今更むりなのでしょうか？？

転職にあたり履歴書に記載する「職歴」について 正直に書くのが当然なのでしょうが短期間であった場合、 （社会保険は加入していた）省きたいと考えてしまいます 選考の際、どこの会社でも社会保険庁などに問い合わせ、調べるもの なのでしょうか？　これは簡単に調査できるのでしょうか？ 　あるいは経歴に詐称があっても問題視しないとか、本人次第だとか 企業によっても、まちまちなものなのでしょうか？　 稚拙な質問でしょうが詳しい方、ご回答お願いします

この度、この2社から内定を頂きました。どちらも中小企業です。 友人等に相談をすると決まってその業界は辞めておけと言われます。 確かに、運送会社の受発注業務（配車業務もあり）は大変と聞きますがどう言った所が苦痛なのでしょうか？ また面接採用業務ですが、こちらも離職率が高いと職安の人に聞きました。しかし具体的な理由は教えてくれません。ただ、よくあるテレオペ的な仕事ではないようです。 どちらの仕事も未経験なので実際のところがわかりません。 経験者やご存知の方、具体的な仕事やどういった点で苦痛な仕事なのか教えてくださいませんか？お願いします。 どちらに入社すべきか、または辞めておくべきか迷っています。