面接官の採用決定権てどの程度あるのでしょうか

質問

４０歳の主婦です。

一般事務職でのパートを探していますが、なかなか採用されません。
私はこれまで転職回数がかなり多くて、とても正直な内容など履歴書に書くことはできません。
一番長い職歴が結婚前に勤めていた４年間で、その後は１～３年というところです。

それで、履歴書に記入する職歴も面接を受ける会社が求める人材に少しでも添っていると思われるものを書くようにしています。
その為か、面接の時点では面接官の方が、脈ありだなと思われる反応をしてくださることがあるのですが、結果はいつも不採用なのです。

ここ数回の面接でも、面接官のほうから「よかったら営業のほうをやってみませんか？」と勧めてきたにもかかわらず届いた結果は不採用。
（この時私は考えさせてくださいと言いました）
その次も、職歴とパソコンのスキルをアピールした履歴書を見て、面接官が「これなら大丈夫ですね。結果は電話連絡します。自宅と携帯どちらがいいですか？」とまで言ったのに、結果は郵送で不採用。

不採用になるのは職歴の多さや期間の短さ、年齢など様々な要因があって仕方のないこととしても、なぜ面接官が採用をほのめかす態度をとっておきながら不採用になるのか、疑問なのです。

考えられる理由をご存知のかたがいましたら教えてください。
もう、面接でぬか喜びさせられるのは嫌です。
宜しくお願いいたします。

回答No.2

yatsu0812 · ベストアンサー

>なぜ面接官が採用をほのめかす態度をとっておきながら不採用になるのか、疑問なのです。

私も面接を対応したことが何回もありますが、面接官がその人物を判断して印象が良かったとしても、現場では「必要ない」と判断されることがあります。
また、あからさまに「必要ない」という態度を逆に面接官がしたら、その面接に来た人はもっと気分が悪く帰ることでしょう。

面接官は結構思わせぶりな態度をします。私もそのように対応しました。例えば、「すばらしい経歴ですね！これなら大丈夫です。」とか、「私たちの職場に合ってそうですね？」とか、、、ですが、これらの言葉を口にしてその反応を私は見ています。面接官は結構そんな者です。

意外に「脈あり」と思ったところが落ちて、だめだったなぁ・・・。と思ったところが受かっていることもあります。
※私は就職活動中の面接はそんな感じでした。

ですので、決して「脈あり」なんて思わないほうが良いですよ！

お礼

ご回答ありがとうございます。
私も今は面接官の仕事はそんなもの・・・
と割り切っておりますが、一週間前に受けた会社の面接官の方は
『多分、○○さんに決めます！』とまで言い切っておられましたのに
いまだ何の連絡もなくちょっと落ち込んでいたもので・・・

もう何を言われても決して期待はしません。
ありがとうございました。

回答No.5

noname#94093

＃４です。
あくまで私の個人的な考えなので参考になるかどうかはわかりませんが・・

＞接客業は嫌いではないけど日曜休みがとりづらいとか、
↑私も就職活動を開始したばかりの３月末くらいは日曜日は絶対休みがいいと思っていました。でもこんなに就職できないんだったら、本当に自分は日曜日は朝から晩まで２４時間働くことはできないのかな？家族と日曜日は２４時間一緒じゃなきゃだめなのかな？と考え始めました。確かに、日曜日くらい家族と一緒にいたいのは本音ですが、世の中には土日祝に働いている方はたくさんいます。だから土日祝は午前中だけとか２時までとか３時までとかなら家族にも半分しか迷惑かけないし、月に２回だけとかという考え方もあるかなと思うようになりました。そうすると面接に行ける幅がぐんと広がりますし、（まだ採用されていませんが(笑)）「ほのめかされ方」も断然ほのめかされていますよ(笑)（採用されないと意味はありませんが、おそらく今までは１０人中４，５番手くらいだったのが今は２，３番手にはなっているんだと思います）

＞製造業も経験があるけど時間の経つのが遅かったり手肌が荒れたりとか、贅沢言える立場ではないのにまだ自分の中で妥協できない部分もあって、悩んでます。
↑製造も営業も経験があられるんですね。すごいですね。手荒れしてもやってみたいと思える製造業はないんでしょうかねぇ・・？(笑)
ようは、やりがい生きがいがあればいいんでしょうけどね・・・
事務職以外の職種のほうが、遠い将来をみたときに自分自身の強みになると私は最近思うのですが・・・

＞最終的には接客業や製造業でも落とされまくる可能性だってあるっていうのに（苦笑）
↑　確かにそのとおりですね(笑)私も製造業でも落とされまくりですから・・・

>・転職の多さについての説明がきちんとできるようにしています。学校を卒業してから今日までの流れを口頭で説明でき、転職が多いなりに学んできたことや考えていることをまとめられるようにしています。
この辺、回答者様を見習わなくちゃです。私は履歴に書けない空白期間を、転職を繰り返したイメージを持たれないためには？　ってことばかり考えてたので。
↑転職をたくさんしてきた人は、面接では不利かもしれませんが、実際に職につくといろんなことを知っているから１つのところで長く働いてきた人より応用がきいたりすると私は思います。
私は、空白期間については、近くに子供を見てくれる親戚がいなかったので子育てに専念していたとか不妊治療をしてきたとかいろんなことに挑戦したいのでとかお金が必要だったので、派遣会社数社に登録して単発の仕事をこなしてきた（ＰＣインストラクタとか試食販売とかホールスタッフとかティッシュ配りとか）とこたえています。どれも本当ではありますが、履歴書にかけない空白期間すべてがきちんとバイトしていたわけではありませんが、このようにこたえています。そして今現在も、単発のアルバイトは続けています。お金のためというよりも就職活動が長期戦になった場合、就職活動中も何かはしていたということを言うために・・・

就職活動がこんなに大変だったとは今まで全然考えてもいなかったので今度採用されたら、お互いどんなことがあっても続けるように頑張りましょうね。

お礼

再度ありがとうございます。

短気のバイトでは土日出勤もやったことがあるのですが、ウチは私自身の両親と同居で、私がいないと旦那が居心地が悪いらしく（これは旦那の性格のせいですが）、ばあちゃんに遠慮して自分でキッチンに立つこともしたがらないので、結局外に出るからパチンコ代・外食代等がかかっちゃうんですよね。
もうちょっと活動を続けて、やっぱり日曜休みはムリだったら旦那に相談してみるけど。

製造業でも落とされますかぁ・・・本当に現実は厳しいですね（涙）

個人が特定できそうでここには書けないこともあるので、今後の活動報告を回答者様とメールしたいな（笑）

>就職活動がこんなに大変だったとは今まで全然考えてもいなかったので今度採用されたら、お互いどんなことがあっても続けるように頑張りましょうね。

はい、絶対頑張りたいですね！

回答No.4

noname#94093

３７歳主婦です。私も転職をたくさんしていて、３月末くらいからパートで就職活動中です。もちろん不採用続きの連続です。そして、私も、ほのめかされ続けています(笑)

私のいまやっていることを書いてみます。ひとつでも参考になることがあればいいですが・・・

自分の条件は良くないと自分でわかっているので、あまり期待せずに地道に就職活動していこうと思っています。

・転職の多さについての説明がきちんとできるようにしています。学校を卒業してから今日までの流れを口頭で説明でき、転職が多いなりに学んできたことや考えていることをまとめられるようにしています。
・職種を変えることは不可能ですか？私は今までは事務職が多かったんですが、ちょっと視点をかえて接客や製造なども視野に入れてます。休みや待遇などを考えて事務職と思っていましたが、そんな人材は企業は必要ないなぁと思い、やりたいこと（できること）を優先して応募しています。（もちろん経験がないけどそれをやりたいといえるようにしてから面接には行きます）
・パソコンなど事務処理は自信がありますが、事務職は所詮縁の下のちからもち的なところがありますからパートだし雑用でも何でも好きでやりますという姿勢でいます。（実際に働きだしたら雑用が多いでしょうから）
・それと最近はじめたことですが、もう少し自分を磨こうと思っています。ダイエットしたり歩いたり化粧を研究したりしています。それと年齢的にもサプリや食に関することなど体をいたわることもはじめてみました。今までは外見も悪くはないと思っていましたが、やはり歳なのでできる限りのことはやってみようと思ってはじめてみました。

就職活動をはじめた当初（３月末）に比べると自分自身も全然かわってきたように思います。これで就職がうまくいくわけではありませんが、今の自分でダメなのならば何か変えていかなければいけないなあと思っています。まだまだ足りないところがたくさんあるんだと思いますが。

何か１つでも参考になれば幸いです。がんばりましょうね。

お礼

ご意見ありがとうございます。
似た感じの立場の方からの回答でうれしいです。
３月末って就職活動の時期も同じくらいですよ～

私も最近接客や製造も視野に入れつつありますが・・・
営業の経験があるので接客業は嫌いではないけど日曜休みがとりづらいとか、製造業も経験があるけど時間の経つのが遅かったり手肌が荒れたりとか、贅沢言える立場ではないのにまだ自分の中で妥協できない部分もあって、悩んでます。
最終的には接客業や製造業でも落とされまくる可能性だってあるっていうのに（苦笑）

>・転職の多さについての説明がきちんとできるようにしています。学校を卒業してから今日までの流れを口頭で説明でき、転職が多いなりに学んできたことや考えていることをまとめられるようにしています。

この辺、回答者様を見習わなくちゃです。私は履歴に書けない空白期間を、転職を繰り返したイメージを持たれないためには？　ってことばかり考えてたので。

私も気持ちを入れ替え、地道に頑張ります。
お互いの健闘を祈りましょう！

回答No.3

umeume7777

すいません。No.1で回答入れたものです。
「とても正直な内容など履歴書に書くことはできません。」
「会社が求める人材に少しでも添っていると思われるものを書くようにしています。」
この２つの文脈から、内容を書き換えていると解釈しました。
すみません。

＞職歴を全部書いていたら書ききれないほどあるから
既定の履歴書にとらわれずに、職務経歴書という形で別紙にするのも手です。
この辺は、転職サイトなんか見ると書き方が書いてあったりします。
逆に、履歴書だけよりもこれの方が、どんなことをやってきたかが相手に伝わるかもしれません。

あとは、その場の面接担当者とはうまく話が進んだとしても、実際にその人にすべての権限があれば、そのままいけそうでしょうが、そうでない場合には、どこかでふるいにかけられていることもあります。
面接を受けた人数が、募集している数よりも多ければ何らかの要素で選考するしかないわけです。
面接した順番で、質問者さんを評価してたとしても、後日よりよい評価の人間が面接に来たかも知れません。

その場の、受け売りの言葉よりも最終結果を信じるしかないでしょう。

お礼

再度ありがとうございます。
私も誤解を招く文章ですみませんでした。

職務経歴書はつけるようにしています。
けれど、それも全部書くと職歴の多さを物語ってしまうので書けないでいます・・・
短期間勤めた証券会社で取得した資格も、履歴書に証券会社の経歴を書かない時は、保有資格の欄にも書かずにいます。
本当は他に大した資格もないので書きたいのですが、何故その資格を持っているのかと、つっこまれそうで・・・

空白期間は、主婦だから不自然でもないだろうと思ったのですが、空白期間何をしていたか、明らかにしていた方が無難なのでしょうか？

サイト等もまた見直して、履歴書・経歴書の書き方を勉強し直します。
ありがとうございました。

回答No.1

umeume7777

>とても正直な内容など履歴書に書くことはできません。
>それで、履歴書に記入する職歴も面接を受ける会社が求める人材に少しでも添っていると思われるものを書くようにしています。

履歴書に虚偽の内容を書いてたら、どんな優秀な人材だとしても不採用にするな。
簡単に言えば「経歴詐称」。いわゆる「詐欺」です。

補足

ご意見ありがとうございます。
少々誤解があるようなのですが、職歴を全部書いていたら書ききれないほどあるから、その中から企業が求めているであろう経歴に近いかなと自分で思うものを、数多い職歴の中から抜粋して書いてるってことです。
虚偽の内容を書いてるわけではありません。
それとも、履歴書って職歴が十社あったら十社全部書かないと虚偽ってことになるんですか？