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採用の人にはその場で「採用」と言うのか

大量採用のバイトで、面接して採用の人にはその場で「採用」と言い、不採用、採用の見込みが薄い人には「採用の場合は後日連絡します。不採用の場合は履歴書を郵送でお返しします」と言うというのは本当ですか? また、履歴書に志望理由や自己アピールが書いていないと落とされますか?

みんなの回答

  • bansaku2
  • ベストアンサー率32% (291/906)
回答No.1

どのぐらい大量の採用で、どのぐらい応募があるのかによるかと思いますが、「まあ、大丈夫だろう」ということでその場で採用を言い渡すことはあります。 志望理由やアピールは書いておいたほうがいいです。大量採用の場合はあまり見てないとは思いますが、書いているほうが「きちんとしている感」はあります。

noname#30566
質問者

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