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厚生費用 人間ドック
人間ドックの費用。厚生費用で落とせるのでしょうか?従業員なし。役員4名の資本金1,000万円の会社です。
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>厚生費用で落とせるのでしょうか? いいえ、出来ません。 取締役など一定の役職以上の者だけを対象とする高額な人間ドックは、福利厚 生費とはみなされず、役員報酬として課税対象になります。 http://www.tabisland.ne.jp/news/news1.nsf/2a03c8904e6f853f492564990021bb43/ec3061480e5e976c49256fe30005d2a2?OpenDocument
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- techneco
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回答No.4
全員を対象としていれば、会社負担分を福利厚生費で経費にすることができます。
質問者
お礼
より具体的に理解が進みました。本当にありがとうございました。会社が認めることができる会社負担分の金額に上限があると思われますが、お分かりでしたら教えていただけませんでしょうか。
noname#91975
回答No.3
全員を対象にすれば費用として処理できます。 No.2の方とは違う答えになりますが、従業員はおらず役員しかいない訳ですから問題ありません。
質問者
お礼
ご意見の違う見解が生じる素地があるのはどうしてなのか、より深く勉強する必要性がでてまいりました。ありがとうございました。
- zorro
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回答No.1
事業継続のために必要なものです。処理可能です。
質問者
お礼
ありがとうございました。従業員しか処理できないと考えておりました。
お礼
大変参考になりました。 また、添付していただきましたHPの内容のなかで、『取締役など一定の役職以上の者だけを対象とする高額な人間ドックは、福利厚生費とはみなされず、給与として課税対象になるので注意したいところだ。』という記述も確認いたしました。ところで、人間ドックが役員の厚生費用として福利厚生費用としてみなされないことが分かりましたが、人間ドック以外の医療予防費用のようなものとは、どういう診断までを指すのかを、もしお分かりでしたら教えてください。お願いいたします。