単位が足りないことは響くのか

質問

初めまして。現在大学４年生で就職活動をしております。
志望企業は地方銀行です。
第一志望の地銀は、少々独特の選考方法で、
一次面接、二次面接、共に一時間程度の1：1の個人面接でした。
三次が最終面接で、これも一時間程度の役員3：学生5の集団面接です。

本題なのですが、成績証明書を一次面接の際に提出し、
同時に「特に成績優秀と言うわけでもなく、単位も足りてない」という旨をお話しました。
が、一次面接担当者の方は、成績表は全く見ず、触れず…
また、二次でもほとんど触れられませんでした。
しかし、先輩の活動記録などから最終面接で突っ込まれるとのこと。
やはり少しお堅い金融業界ですし、
単位が足りないということは採用に響くのかということが
気になって気が気でないんです。
単位に関しての内訳は卒論除いて残り３４単位です。
ちなみに4年前期で全て取り終えるように履修しました。
参考になるお話が伺えれば…と思います。
よろしくお願いします。。

回答No.1

my3027 · ベストアンサー

ちゃんと4年で卒業できれば問題ないと思いますよ。

企業は大学の成績は余り重視していません。ちゃんと卒業して入庫してくれる学生であればギリギリでも関係ありません。けどちゃんと4年で卒業するという事をハッキリと明言しないと、人事にもしもの場合を勘ぐられて不利になるかもしれません。

お礼

ありがとうございました。
面接ではハッキリと「前期に全て修了予定です」との旨をお伝えしました。
おかげさまで、面接当日の夕方にお電話を頂くことができ、
就職活動を終えることが出来ました！！

回答No.3

ZEON9999

卒業見込み、は大学から出ているのであれば、問題ないと思います。
ただし、企業が不採用を決めた場合の「言い訳」に使用してくる場合もあります。
失礼な言い方になってしまいますが、今更焦るくらいであれば、過去の3年間で卒業単位を修得しておくべきではないでしょうか？
（今更言っても仕方ありませんが）

お礼

仰ることはごもっともでが、就活前に単位を必死に取得しておくべきだというのは自分が一番身にしみて感じておりますし、
何より、単位が足りない理由がサボっていたと言うわけではないので少し気分が悪かったです。
前半の記述に関してはありがとうございました。

回答No.2

noname#175583

単位が足りないことで不採用にしたりそこまで響くことは学校じゃないのでないとは思いますが、もしあなたともう一人の人で迷っていたら…
もう一人の方が単位はばっちりだったら…
不利になるでしょうね。

お礼

ありがとうございました。
解決致しました。