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内々定の取り消しはありえますか?

本日、志望していた企業から内々定を頂きました。 まだ企業には成績証明書を出していないのですが、私は学校の成績がとても悪いんです…。(Cがかなりあります…) 単位もまだ残っています(前期頑張れば取り終わるので、卒業が危ういわけではないです) その企業の採用ページには「選考は人物重視」と書かれていたので、人柄で乗り切るしかないと思い、面接を通過して内々定を頂くところまで来れました。 今後、書類と一緒に成績証明証も提出します。 企業側が私の成績を見て内々定を取り消すことってありますか? 不安でしょうがないです…。

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  • mat983
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回答No.1

それはありえないと思います。 成績が採用を左右するなら、内々定を出す以前に会社側は要求すれば良い事。成績表はあくまで目安でしかありません。 ただ、下記の過去ログにあるように、企業の業績悪化などの場合は、その限りではありません。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2862377.html

mico1234
質問者

お礼

回答ありがとうございます! それを聞いて本当に安心しました!!よかったです! 業績悪化は、たぶん大丈夫だと思います。たぶん… どうもありがとうございました!

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その他の回答 (2)

noname#58790
noname#58790
回答No.3

企業によっては、 得意先とのやり取りが主である事があります。 高飛車に取引するよりも、人柄で集める方が企業を大きくすると思えませんか? ここでどう思います? 暴言を吐く専門家 やさしく教える専門家 威張って「講義」「記事」の続きと言う専門家(素人?^^;)。 仕事は、人との付き合いです。 話を聞けば、 書類選考や学校重視ではないのは明白です。 大甘と言っておきます。 卒業=スタートです。 企業に就職したいのではなく、 何をして、 どうやって収益を得て、 ここでどう言う方面に向かいたいのか? です。 もし、落ちたら、 「何が不満なのか?」 「**したいのになぜ妨げるのか?」 「代わりの人間がどの程度人格が優れているのか?」 「どう言う企画で望んでいるのか?」 「どれだけ熱意が優れているのか?」 電話できーてみましょーね。^^

mico1234
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですね、人柄で受かったことに自信を持とうと思います。 落ちたら聞いてみます~(^^;)

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  • goold-man
  • ベストアンサー率37% (8364/22179)
回答No.2

一般にですが、内定後行動がまじめであれば取り消しはないと思います。(軽犯罪や交通事故・酒飲み運転などの事件を起こすと駄目) 成績も特別悪くなければ・・・取り消しは考えられない。

mico1234
質問者

お礼

回答ありがとうございます! ホッとしましたー。今後の行動にも気をつけようと思います!!

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