アルバイトが苦痛・・・やめたくても・・・

質問

いつもお世話になっております

実は一ヶ月ほど前から始めたアルバイトがあるんですがそれが今自分には苦痛でやめたいと思っています

バイト先で何度もミスをしてしまって・・・責任者の方には毎日叱られるし私が単純に嫌いなだけなんじゃないかとも思うときがあります

叱られてから家に帰っては自室で苦痛で、悔しくて泣き、次にバイトに行くのが嫌で仕方なくなります・・・

周囲に相談しても「みんな最初は叱られるって、でも続けてればなんとかなる」と言ってくれるのですが私自身それほど精神力が強いほうではなくすぐ落ち込んだり引きずってしまう弱さがあって耐えたいとは頭では思っててもやっぱりバイト前には不安で、また叱られる・・・と思うと怖くて泣きそうになります

甘えです、甘えを言ってるのは分かってるんですけど今の私には本当に解決策がほかに見つからなくて、責任者の方の嫌みに心が押しつぶされそうになって・・・それでどうしても「私がここで働かなきゃいけないなんてことない・・・無理ならいなくなればいい・・・」という結論に行きつきます

なのでここ数日考えて今のところを辞めてもっとゆっくり違うところを探そうと思いました

ですが辞めると言い出しづらいです、自分のコトなので自分でケリをつけなきゃならない問題なので礼儀を持って2週間前に言おうと思っています

ですが責任者の方に「～日で辞めさせていただきます」と言った後にまだ2週間前ですと数日バイトが残っていましてその間バイトに行くとお前はもう辞めるんだから・・・とか扱いが酷くなったり、キツイ仕事ばかり押し付けられたり、バイト先の先輩との人間関係が悪くなったりするのではないかと思って心配で恐怖と不安が入り混じってます

やはり辞めることを伝える場合2週間前に伝えるべきなのでしょうか、その後の扱いが怖いので自分のシフトの最終日では辞めさせてもらえないのでしょうか？

ちなみに私が2週間前にしたほうがいいのか悩んでる理由には履歴書も渡してあってこちらの住所も電話番号も知られてるので何か後で責任が来るのかが怖い、というのもあります

シフト最終日だと法的に辞めさせてもらえないというのがどこかで聞きましたのでその辺もどうなのかお教えください、何卒お願いします

稚拙、読みづらい文章でしたら補足もつけさせていただきますのでよろしくお願いします

回答No.9

dorops

辛いとは思いますが、２週間は耐えた方が良いと思います。もう精神的に限界なら、すぐに辞めたいと伝えるのもありだと思います。困ると言われたら、「２週間だけ働きます、それ以上は絶対に働きません。」と言い返しましょう。

私は、最悪だった職場を１ヶ月前に主任に辞めると言って１ヶ月間耐えました。辞めるとわかった後に陰口はありましたけど。２週間だときっと頑張れると思いますよ。どうせ２週間ですよ。適当に気楽に働いてください。なんと言われようが２週間限りの人間関係ですから。「辞めるからって気をぬくなよ」とか言われましたけど、気をぬいたからといって怪我をするような仕事じゃなかったので、心の中では「何とでも言え！」「もうすぐこことおさらばできる」と思って作り笑顔で頑張りました。嫌な人の言動に悩まされていましたが、もうすぐ辞めれると思うと嬉しかったので、何を言われても、嫌な態度をされても、もうすぐ辞めると思うと真剣に受け取る必要がなくなったので気にならなくなりましたよ。

今度探すときは、「未経験ＯＫ、誰でもできる簡単な仕事です」と記載してあるところをおすすめします。

お礼

精神的に限界なのかどうかはっきりとは分かりませんが働いてる途中で胃には結構負担きました、1時間ほどで治まりましたけど。

でもすぐ辞めたくても一緒に働いてくださってるパートさんが優しいのですぐ辞めると迷惑がかかると思うとすぐ辞めるのは踏ん切りがつきそうにないです

2週間前になったらはっきりと自分が辞めたいということを伝えたいと思います、doropsさんの一ヶ月に比べたらまだ短いですもんね・・・

もうすぐ辞めれるんだから自分の精一杯の働きをしようと思うように頑張ってみます！

ありがとうございます

回答No.8

noname#83583

私も辞める何日か前になると、いきなりスタッフの方から無視されたりしたこともありました。
ただ、トピ主さんは何もかも自分で背負ったりして吐き出す勇気がなかったりするんでしょうね。
勿論、最初は誰でもどんな仕事でも失敗や迷惑は掛けてしまうのは仕方のないことです。
それを逆に自分自身凹むのではなく、プラス思考に考えることも大切ですよ。
難しいかもしれませんがどの世界にいてもどんな仕事でも
人間関係におけるそういう人はどこにでもいるという事。

参考になれば幸いです。頑張って下さいね☆

お礼

確かに私は背負うだけ背負って吐き出す勇気はありません、仰るとおりです

すべて自分の中で処理しようとしてできなくてストレスになって自暴自棄に近い状態になることもあります

プラス思考に・・・ですか、プラス思考に心がけるようにしてるのですが実際そういうことが起こるとすぐ凹んじゃって・・・性格なのでなかなか治らないのでしょうか・・・

ありがとうございます、どこにでもいる人ということですのでこれからもいくらでも会うかも知れないと考えて精神面の気持ちを強くするよう心がけます

ありがとうございます

回答No.7

aoisora83

シフトを組まれているのなら2週間前くらいに言うのが普通ですが、精神的にも苦痛なら一度上司の方とお話されて直ぐにでも辞めさせてもらう手もありますよ。誰でも初めは分からない事はあるし怒られますが、やっぱり仕事が合わないと思い始めるととことん悩んでしまうと思います。雇っている方も直ぐに戦力になるシフトもいれていないはずです。
でも次のアルバイトへ転職する時は求人をよく見て検討してから受けた方がいいです。今はＷＥＢでも求人見れてゆっくり検討できます。愛知県のアルバイト求人をよくみますがいいです。また新しい事を覚えて失敗した時にすぐ逃げちゃうのは避けたいデスよね。
いいアルバイト先が見つかるといいですね。

お礼

そうですか、やはり2週間前に言うべきなんですね

愛知県のアルバイトはいいんですか、遠いってわけでもないので考えてもいいかもしれないですね。

ありがとうございます

回答No.6

noname#67354

苦痛でへこんでおられるところ、きついかもしれません、ごめんなさい。
でもやはり、やめる時は2週間前までに言うのが常識です。
バイトでも、正社員でも。社会人なら社会の常識に従うものですよ。
責任者から叱られるのは
＞バイト先で何度もミスをしてしまって
ですよね？
ミスを何度も繰り返さなかったら、そんなに叱られることもなかったのでは？
自分のミスに対して注意・叱責をされるのが苦痛でイヤで、辞める。
思いの方向が反対だと思うのですが…叱られるのがイヤだから辞めるのではなく、叱られるのはミスをするからなのでミスをしないよう反省し、仕事に対して集中して手順を考え覚えて、きちんと仕事をするように気を引き締めるというのが本来の方向では…？
何の仕事でも、どこの職場でも、そうです。

でもイヤでもう辞める決心なら、やはりきちんと2週間前までには辞めることを言いましょう。

＞履歴書も渡してあってこちらの住所も電話番号も知られてるので何か後で責任が来るのかが怖い

逆恨みとか仕返しとか？
まともな社会人であればそんな事をする訳はないでしょう。
ちゃんとしたバイトを雇うような職場の責任者がそんなつまらないことをすることは考えられませんが…。
バイトでも、社会人として、すべきことはきちんとしましょう。
バイトでもパートでも正社員でも派遣でも、仕事をしている社会人にかわりはないなのですから。

お礼

確かに私がミスをしなければ叱られることもなくミスを直せば叱られる可能性もなくなるとはおもいます、それはmint_65さんのおっしゃるとおりです

なのですがそれに対して叱るにしても軍の訓練じゃないんだからもう少し言い方があるだろう、とおもいまして。

「もう少し早く動けないのか、グズ！」　や　「それはここに置くんだろうが、何やってんだ馬鹿」のような罵りなので責任者の方のそういうところに失望したというのもあるんです

責任者の方の評価は私の中でかなり落ちてしまっているので「まともな社会人」というイメージはどうしても繋がりません、とはいっても私しかそういうことは言われないわけなんですが。

自分のミスを改善するべきだとはおもうんですが毎回そうやって言われると私も疲れてきて。

ありがとうございます

回答No.5

akamanbo

礼儀も規則も何も、民法で二週間前というのは決まってますがね。

>その後の扱いが怖いので自分のシフトの最終日では辞めさせてもらえないのでしょうか？

まさか首に縄付けて引っ張ってくるわけにもいきません。

しかし、そういう逃げ方をすると、たぶん逃げ癖がつきますよ。今よりも。
後ろめたいことをすると世の中が狭くなります。

お礼

ですね、なので私が言いたかったことは正確には「手段だけであるならバックレなり色々あるんですがやはり誠意と礼儀を持って民法上の2週間を守るべきか」ということです、分かりにくくてすいません

逃げ癖は怖いですね、ありがとうございました

回答No.4

mshrgp7213

こんにちは

つらい気持ちお察しします。
２週間前というのは規則があるのでしょうか。
何日前に辞める意志を伝えなければならないかは会社によって違うでしょうし、バイトなのでもっと短い期間で辞められる場合もあるかもしません。
とにかく勇気を持って、辞める意志を伝えるべきです。
少し言い方は悪いですが、所詮バイトなのでそこまで大きな責任はありません。
苦痛な時間を長く過ごすことの方がもったいないので、早急に行動に移すべきだと思います。
ありきたりな言葉で申し訳ないですが、がんばってください。

お礼

No2さんにも書かせていただいたのですが民法上の2週間ですのでどうなのかな、と思いまして。

そうですよね、辞める意思すら伝える勇気が無いとこの先何があっても挫折したり逃げるだけですよね・・・

所詮はバイト、と思いたいのですが相手方の迷惑を考えるのとその行動に対する暴言を考えると気が引けてしまって。

たとえありきたりでもすごく参考になります、ありがとうございます

回答No.3

mariaiwa20

そんなに苦痛ならすぐ辞めてもいいと思いますよ。ストレスで身体を壊しますから。
前持って辞めることを言い出せないなら、職場に行けないような理由を作ったらどうですか。
例えば家族の誰かが倒れて、看病しなくてはいけないとか、足を骨折して働けないないとか、電話で。
私も昔よくその手でバイトを辞めてました。あくまでもバイトだと割り切って代わりの人はいくらでもいるんだからと(~_~;)
でも本当は雇う側は大変な迷惑なんですけどね・・・。

働いた分の給料は振込にしてもらって、振込料は差引いてもらってもいいじゃないですか。振込にしてもらうと職場の人に会わないで済みますからね。

お礼

バイトだと割り切りたいというのは私の中にはあるんですが、バイト１人いなくなったところで言い方は悪いですが捨て駒のようなものと自分自身に言い聞かせようとしてるのですがなかなか。

電話が苦手なので電話での嘘は確実にボロが出ちゃって私には出来ないですね、そういう例もあると教えてもらったのにすいません

ありがとうございました

回答No.2

simone86

こんにちは。
質問者さんは、とっても真面目で律儀な方なんですね。
勤務先には、辞めるときは2週間前に予告が必要、という決まりがあるのでしょうか。
バイトどころか、最近では予告無く飛ぶ（ある日突然出社しなくなる）正社員も多いですよ。
※「だから飛んでも大丈夫」という訳ではないです、もちろん・・。

1週間前くらいに予告して、あとは何を言われてもじっとガマンの子でいれば
義理も果たし、晴れて自由の身でしょう。
たった数日間の目先の憂鬱よりも、その先の無限の自由に目を向けて、
憂鬱な間は好きな本にでも没頭して過ごしてみてはいかが。(^^)

お礼

2週間というのはNo5の方が書かれている民法上のことですのでやはり守らなければならないのかと思いましてそう書き込みさせていただいたんですがどうなのでしょうか・・・

飛ぶことだけは相手方にも先輩にも迷惑かけたくないので避けたいです

目先の憂鬱より無限の自由ですか・・・

ありがとうございます、なんでもかんでも甘えてちゃいけませんよね・・・言い出した後は嫌がらせは来るでしょうが我慢します

回答No.1

furin777

じゃあバックレるとかいかが？

お礼

バックレるのは相手方にも先輩にも迷惑がかかるのでしたくないです

ありがとうございました