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試用期間で内定もらった会社への不安

始めまして!宜しくお願いします。 私は、去年の12月に会社辞めて、今まで就活してて、来週から試用期間と言う形で働く事になりました。私のやりたかった仕事(清掃スタッフです)が正社員で働ける事に関しては、問題無いんですけど・・・・ ただ、細かい話をしに(給料や休み等の話です)一昨日会社へ行って来たんです。その時、会社の社長から変な事聞かされたんです。前まで、会社の仲間内でいじめがあり、そのいじめの主犯の人はクビにしたけど、またもしかしたらあるかも知れないんだよね~って感じに言われました。だから、私も仲間の平均年齢は何歳ぐらいなんですか?って聞いたら、清掃スタッフは大抵おばちゃん(50・60才台)なんだ!って言われました。正直、50~60台のおばさんと仲良くなる事に関しては、前職の仕事が同じ年代の人達が多かったので、問題は無いんです。ただ、仕事始める前にそう言った話ってするんでしょうか? それに、一番若くて、35歳台の女性が居るらしく、その女性は10年以上パートで仕事してましたが、1ヶ月前から社員として登録したらしいんですけど、その女性がもしかしたら私を嫉むかも知れないとか、いろいろ内部事情を話してきます・・・ 正直、そこまで詳しく話とかされると、後で分かるよりは良いかも知れませんが、いきなりそう言った話をする会社ってどう思いますか? やっぱ、仕事始める前に辞めた方が良いでしょうか? ご回答宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • tono-todo
  • ベストアンサー率16% (169/1028)
回答No.3

会社に勤める覚悟が本当に出来てますか? 社長がおかしい、とは全く思いません。 若い人に早く辞めて欲しくないから、本人が違和感を感じないように、下馴らしの話をしているだけのように思いますが? 予備知識として持っていて邪魔になるとは思えません。

hiro2141
質問者

お礼

回答ありがとうございます!! 予備知識として、来週から頑張って見ようと思います。

  • katayann
  • ベストアンサー率54% (6/11)
回答No.2

人間関係に関する問題が全くないという会社は、まずないと思います。 折角正社員で、しかも希望の職種で働けることになったのですから、 前向きに頑張ってみてはいかがでしょうか? 辞めるのは、働いてみてからでも遅くないと思います。 それよりも、このような話をされる会社の社長がいかがなものでしょうか?

hiro2141
質問者

お礼

回答ありがとうございます!! そうですよね・・・ 実際、働いてみて見なきゃ分からない事もあると思います・・・  確かに、このような話をする社長はどうかと私も思いました(笑) 頑張って見ます!!

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

いざこざに巻き込まれるのがいやなら、止めるべきです。

hiro2141
質問者

お礼

回答ありがとうございます!! いざこざに巻き込まれるのは、確かに嫌ですね。。 そう言った事も含めて、考えて見ます。

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