気持ちいい仕事がしたい。

質問

ＩＴの世界から不動産業界に転職して１年半になりますが、一度たりとも気持ちいい仕事をした覚えがありません。業界の特色のようなものなのでしょうか。社内で足をひっぱるようなことばかりで、会社のために一致団結といったものがありません。仕事が充実することより、自分の立場を守る方が大事なように思われます。わたしも悪いところもあるとは思いますが、わたしを守ってくれるひとはひとりもいません。自分の身は自分で守るしかないと悟ってから、自分に自信もついてきたところもあり、こういう状況を引き起こしているのはすべて自分なのかな。という気持ちも前向きに考えると思ったりもします。（そう考えないと続けていけません。）しかし、やはり皆自分のことで精一杯に見え、見てみぬふりや、通りかがるたべに咳き払いやガックリと首をかしげたりされます。また、業務上の質問に対してもとにかく自分が上に立たないと納得いかないようで、指を刺して話をしてみたり、質問に対する答えになっていないのにもかかわらず大声で強気な発言をしたりまします。自分の席の周りの人間は何かにつけて仕事中不機嫌な態度をとり、紙を破る音やセロハンテープの音、ペン立てをいじるにしてもあえて音を発したりと、わたしとしては精神的に維持することの方が大変です。１年半の間、慎重に人を選んで、相談してきましたが「考えすぎ」ということばで終わらせられてしまいました。取締役までそのような様子で、調子はどうか？というような言葉もなく、一体この会社はどうなんでしょうか。技術もない自分としては、どうすることもできません。一体わたしは今どんな状態なのでしょうか。シンプルに考えてどう考えたらいいのかアドバイスいただけるとありがたいです。宜しくお願いいたします。

回答No.5

crivelli45 · ベストアンサー

シンプルに回答すると、質問者さまの会社は別に「よくある会社」です。
質問者さまの状態は、被害者意識の妄想に苛まれている状態です。

気持ちいい仕事は、自分の力でするものだと思います。
とはいえ、自分の力だけでは解決できないことも多くあり、周囲の助けを借りなければいけません。
周囲が助けてくれるのは、「○○さんをヘルプすることが気持ちいい仕事のひとつ」であるとき以外は、義務感や、教育係を任されてしまった場合に限ると思います。周囲を気持ちよくしない限り、気持ちのよいヘルプは受けられないし、自分が気持ちのよい仕事をしていないと、周囲はその人を見ていい気分にはなりません。

なお、会社はシステム（規約など）で社員を護る義務がありますが、会社という組織を護っているのは社員それぞれですので、「会社に護ってもらう」という意識は失くしてしまったほうが楽になると思いますよ。

因みに、弊社では入社挨拶で「4月からお世話になります・・」と挨拶した人がその場でこっぴどく叱られました。「人の世話をするヒマなんて、どの社員にもないんだ。」ということです。まあこれは例え話で、「受動的な人間は会社組織には不要」というのが本来の意味です。

質問の答え方やしゃべり方のクセ、偉そうに振舞うクセなど、いちいち気にする価値はありませんし、そんな瑣末なことにこだわっていたら仕事は進みません。その回答の中にある本質さえゲットできれはよいのではないですか？それ以上の何を期待していらっしゃるのでしょう。思い遣りや気遣いなどは、与えられれば非常に感謝すべきものですが、仕事上で同僚に振りまくべき必須事項ではありません。

質問者さまが阻害されているわけではないんです、たぶん。
そういう気質の、合理的な会社なだけです。
わたしのとところと同様に。

お礼

真摯なるご回答をありがとうございます。
＞周囲を気持ちよくしない限り、気持ちのよいヘルプは受けられないし、自分が気持ちのよい仕事をしていないと、周囲はその人を見ていい気分にはなりません。
納得です。仕事ができればいいという問題ではないですね。
また、相手の態度にこだわらず、本質をゲットできるようになりたいです。感情のコントロールですね。
やはり、問題は私であり、変えていく気持ちはありましたが、どのように変えていけばいいのか考えるばかりで何もできませんでした。いわゆる空気が読めなかったということでしょうか。
よきアドバイスを頂き、これからも自分にとってよい環境を作るようにしていきたいと思います。

回答No.4

sweet-soul

No.2の方が書いてらっしゃる通り、他力本願過ぎやしないですかね？
他人は自分に優しく気遣ってくれるのが当然だと思っているようですが
相談者様がお幾つなのかは存じ上げませんが、
所詮会社に何を期待してるのでしょう？

仕事の出来る精神的に強い人間が会社にとって大事な人間であり、
そうでない人間は切り捨てられます。

自分が「職場にて」守られるだけの価値があるのかどうか、
もう一度胸に手を当ててじっくり考えてみてはどうですか？

それでも駄目ならお医者様に相談されてはどうでしょう。

お礼

真摯なるご回答をありがとうございました。
他力本願、あると思いました。どこか煮えきれない自分に苛立ちさえあります。
組織で仕事をすることがはじめてでしたので、戸惑う毎日です。
しかし、今回質問することによって皆様の考えを知ることができ大変参考になりました。
月並みではありますが、必要とされるよう努力していきたいと思います。

回答No.3

noname#140971

Q、一体わたしは今どんな状態なのでしょうか？
A、自らの人間関係を処する能力の低さに喘いでいる状態。

不動産業界というのは、物作り業界でもなくIT業界のように知的生産物を売る業界でもありません。
不動産業界の対象は、あくまでも所有権が絡んでいる財産を扱う業です。
ですから、そこでは現所有者の利権、次期所有者の利権が鋭く対立することもあります。
これを捌くには、それなりの不動産関係の諸手続きへの深い造詣が求められます。
これを捌くには、それなりに利害関係者の人間関係を調節する高い能力が求められます。

しかし、質問文は、一切、そういうことには触れられていません。
まあ、内々の社内の人間関係に対する不平・不満・愚痴のオンパレード。
これじゃ、利害関係者の人間関係を調節するなんて芸当は出来ないと推察します。
「自らの人間関係を処する能力の低さに喘いでいる状態」と推察する理由です。

お礼

真摯なるご回答をありがとうございます。
＞自らの人間関係を処する能力の低さにあえいでいる状態。
まさしくその通りです。それを誰かに言ってほしかったのかもしれません。
これまでの業界といまの業界との違いを理解する余裕も無く、あえいでいる状態だと思います。
いま、目の前にある自分のやるべきことに邁進し続けることが賢明だと気づきました。

回答No.2

zenkiti

＞自分の身は自分で守るしかないと悟ってから
と、あるのに

＞１年半の間、慎重に人を選んで、相談してきましたが「考えすぎ」ということばで終わらせられてしまいました。
＞取締役までそのような様子で、調子はどうか？というような言葉もなく、
＞一体この会社はどうなんでしょうか。
＞技術もない自分としては、どうすることもできません。
グズグズです。
要するに他力本願。
何で誰もオンブしてくれないのー？と愚痴るより
自分で歩く練習を。

お礼

真摯なるご回答をありがとうございます。
自分で歩く努力日々行っておりますが、たまに弱音を吐きたくなることもあります。
そう考えてしまう自分にジレンマを感じ質問させていただきました。
また、一歩一歩やっていこうと思います。

回答No.1

_Samurai_

AV男優なんてどうでしょう？「気持ちのいい仕事」・・・かも？
40ぐらいまでなら普通のAVに出演できそうだし、
仕事を選ばなければ50,60なってもオファーはあるかと。