中途終了の理由を他の派遣会社に言うべきか？

質問

現在派遣で就業中です。
昨年12月～今年3月末までの契約だったのですが、
私の諸事情で2月末で契約を終了することになりました。
その諸事情というのが、派遣先企業での人間関係がストレスで、
高熱・頭痛で悩まされてるのが原因です。
そのことは派遣会社と派遣先企業にも正直に話しました。
その原因の人ですが、以前から問題が多々あるようで、
その人が原因で、今までにも何人もの人が辞めていってるそうです。
会社としても、その人に話しはしているそうなのですが、
なかなか改善されていないというのが現状のようです。
次の就業は今の派遣会社ではなく、別の派遣会社から就業しようと考えているのですが、
中途終了の理由は、正直に話してもいいのでしょうか？
「前の会社の悪口を言うのはタブー」というのを聞いたことがあるのですが、
これは派遣先企業だけではなく、派遣会社にも伏せておくべきなのでしょうか？

回答No.1

lemo_nade · ベストアンサー

今回の場合、中途終了ではなく、契約満了と捉えて良いのではないでしょうか。
派遣先企業、派遣会社とも話し合われた上で、契約期間の短縮が行われたのだろうと文面から伺えます。そして、これからあと半月、契約満了まで勤務される予定なのです。

派遣会社への登録時又は職歴の更新時、派遣先企業との面談などで勤務期間の短さを問われたら、短期間の契約だったと伝えても問題無いと思います。

今回の派遣先での状況を正直に、（人間関係が原因で体調を崩し、契約を短縮してもらったと）伝える事が、「派遣先企業の悪口」になるとは思いません。（ことこまかに、派遣先の方が、どういった言動をされたかなんて事を話せば悪口ととられるえしょうが）
「中途終了」と伝えるより「契約満了」と伝えた方が印象は良いと思いますし、実際、質問者様は、契約を満了されるのです。
こういう問題を起こす人物が所属する部署では、どういう雇用形態であれ、新しく雇われた人間はなかなか長続きしないのが常なのではないでしょうか。
今回の様な場合、体調を崩した時点で、契約終了される方が殆どだろうと思います。
質問者様は、今回の事を契約を満了できなかったと受取らずに、自分が出来る最善の事をしたのだと胸をはって大丈夫です。

次回、良い企業で就業できると良いですね。

お礼

派遣という働き方が初めてなので、「契約」についていまいち理解しきれていない部分があったみたいです（〃゜д゜；A　
当初の契約期間より早く辞めるのは、契約違反だと思っていました。
なるほど、「短縮」という言い方をすればいいのですね。
大変参考になりました。
お気遣い、ご回答、ありがとうございました。

回答No.3

juuuu

お仕事お疲れ様です！大変でしたね。
わたしも以前派遣で働いていましたが「契約満了」で問題なし！
と思いますよ。

何か聞かれたり、話すような雰囲気になった場合にのみ「派遣先企業での人間関係がストレスだった」っていうのを深刻にではなく、少し軽めに「その人が原因で、今までにも何人もの人が辞めていってるそうでした」
って伝えるのがベストかと思います。

次の派遣会社にお話しても、凄くマイナスな印象を与える訳じゃないと思いますが、プラスの印象も与えないと思うので・・・。

次は環境の良いところが見つかるよう、祈ってます！
頑張ってくださいね！

お礼

みなさま同じご意見のようです。
私自身、派遣という働き方が初めてなので、理解しきれず働いてました・・・
もっと自分で勉強するべきですね（〃゜д゜；A　

＞何か聞かれたり、話すような雰囲気になった場合にのみ「派遣先企業での人間関係がストレスだった」っていうのを深刻にではなく、少し軽めに「その人が原因で、今までにも何人もの人が辞めていってるそうでした」
って伝えるのがベストかと思います。

なるほど、深刻にではなく軽めに、ですね。
確かに聞くほうの身になれば、受け取り方も違いますよね。

お気遣い、ご回答、ありがとうございました。

回答No.2

kmkk27

お疲れ様でした。
質問の答えとしましては、「どちらでもよい」と思います。
詳細にしゃべってしまうのは「悪口」になるのかもしれませんが、以前の会社では～だったんですよ。。。といった苦笑話程度に伝えるのであれば、全然構わないと思います。
実際、私は派遣元5つほど(今はさすがにそんな体力ありませんが)
かけもちしてた時ありましたが、他の派遣先の悪い点(社員によるいじめ・就業条件の違いなど)は、その時は契約満了まで我慢しましたが、次回以降は同じテツを踏まないように、「以前の会社では～でしたが、そういったカタチでは少し考えさせて頂きたいので、きちんと言ってもらってけっこうです。」とか、さりげなくけん制していました。
仕事が欲しいのも実情ですけど、入って騙された!と思う方が結局時間と気力の浪費ですし。はっきり言いますと、派遣会社の担当さんも後でトラブルになるよりは「そういうところだ」と分かっていて覚悟のうえで開き直って?(笑)入っていく人のほうが助かるそうです。でも、なかなかそんなにうまくいかないから、ぼかして人を送りこむんでしょうけどね(^^ゞ
なので、質問者さまが気に病むことはなく、あくまで契約満了で。その話にも触れても触れなくても差しさわりはないと思います。派遣としてはたまに出くわすパターンですので。本当に、次はよいところだとよいですね。

お礼

なるほど、詳細をしゃべれば悪口、まさにそうですね。

＞仕事が欲しいのも実情ですけど、入って騙された!と思う方が結局時間と気力の浪費ですし。

今回の件でとてもそう思いました。
人間関係以外の点でも、仕事内容の過酷さ等、言い出したらキリがないほどです・・・
次からは自分でしっかり確認しようと思います。
お気遣い、ご回答、ありがとうございました。