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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:内定前の辞退の仕方を教えて下さい)

内定前の辞退方法とは?家庭の事情を配慮した優しい断り方

このQ&Aのポイント
  • 内定前に辞退する方法とは?仕事を断る際には、タイミングや方法が重要です。家庭の事情や子供の優先を考えた上で、丁寧に断りましょう。
  • 面接で詳細を聞いた結果、家庭の事情や子供の優先があるため、内定を辞退したいと考えています。それに伴い、内定辞退の連絡方法や話し方についてアドバイスを求めています。
  • 敬意を持って面接を受けた結果、家庭の事情と病院での診察を優先するため、内定を辞退しようと考えています。内定辞退の際には、穏やかにそして感謝の気持ちを忘れずに伝えることが重要です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • climbers
  • ベストアンサー率100% (1/1)
回答No.2

別の応募者とあなたを比較検討している可能性もありますので、 入社する意思が無いのであれば、その旨を早急に伝えた方が相手 のためになります。 ・・・辞退理由はお書きになっている内容で良いと思います。

maipon_mai
質問者

お礼

ありがとうございます。 翌日に電話でお断りしました。 反応は…ちょっと怖かったですが… まあ入ってすぐ辞めるよりいいかと 心を入れ替えました。

その他の回答 (1)

  • assault852
  • ベストアンサー率48% (1364/2797)
回答No.1

>今後先生に診て頂く事もあるので印象良く連絡したいです それとこれとは、別問題でしょう。 そんなことで印象云々ということがあるような医者なら問題ですよ。 正直に理由を述べるべきです。 採用する側は辞退される理由を知る必要があります。 どちらが良い悪いの問題ではありません。

maipon_mai
質問者

お礼

ありがとうございます。 翌日電話でお断りしました。 反応は…ちょっと怖かったですが… まあ入ってすぐ辞めるより相手にも迷惑かけないのでいいかと 気持ちを入れ替えました。

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