業務上横領の共犯？

質問

ある団体で会計を任された時に、上司に相談せず独断でゴルフや飲食などの接待費用を作り出す為、架空の領収書を偽造して現金をプールし裏金化して使ってました。
接待にかかったその裏金は、私自身は勿論の事、その上司も使っていました。先日、その上司に会計処理が見つかり、「これは横領だ。表沙汰もしない代わりに、これまで架空で処理した全額を弁償しろ。」というので、全額弁償しました。
私としては相談もせず勝手に裏金化したのは悪いと思いますが、上司も接待費用をどのように工面しているのかも今まで確認もせずにいたのは問題じゃないかと思います。私が勝手に裏金化した中からその上司も知らないとはいえ恩恵を受けていた事は、その上司にも責任（共犯）はないのでしょうか？

回答No.1

ken200707 · ベストアンサー

第十一章　共犯
には以下のように定められています。
第六十条 （共同正犯）　二人以上共同して犯罪を実行した者は、すべて正犯とする。
“上司に相談せず独断”なので、共同していないため該当しません。

第六十一条 （教唆）　人を教唆して犯罪を実行させた者には、正犯の刑を科する。
これも、上司から横領するよう言われたわけではないので、該当しません。

第六十二条 （幇助）　正犯を幇助した者は、従犯とする。
これも、上司は横領について、横領者を助けたわけでないので該当しません。
また、横領とは、物を預けられた者が、預けたものの信頼を裏切り、その物を自己の物とする犯罪なので、横領者は会社がら業務として“現金”を
預かっているので、上記犯罪を実行することができます。

上司については、会社規則上の部下管理能力の欠如を問われる可能性はありえますが、刑法上の犯罪を犯しているわけではありません。

お礼

早速のご回答ありがとうございました。
実際、私の独断であった以上、組織に迷惑をかけたので反省しています。