有給休暇の買取について

質問

有給休暇を取得する機会がなく、契約満了となってしまうので、残った有給を買取という形で処理しようと考えてます。
この有給相当分は賃金に該当するのでしょうか？所得ということで処理して問題ありませんか？

ある人は有給の買取は違法であるため、恩恵的な意味合いで支払いをするべきで賃金ではないと言います。
どちらが正解なのか悩んでます。
どなたかアドバイスを・・

回答No.1

assault852

参考
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-561/
一般的には違法です。