経営者から報酬をもらえません

質問

経営者から報酬をもらえません。一昨年の１２月に口頭で「他の人と同じように払うから」と言われていたのですが、昨年末に請求したところ、「言った覚えがない・」等と逃げています。アドバイスお願いします。

　個人の飲食店ですが、口頭で約束した給料を払ってもらえません。昨年３月と５月にも日当のことを確認しているのですが、「解っている。悪いようにはしない。ちゃんと考えているから・・・」と言われ、「今、大変だから頼むよ（出勤を）。」と言われながらも仕事をしていました。請求も経営が苦しいのを言われていたので、そのままになっていました。しかし昨年末に続き、先日再度請求書を書いて渡したところ、「覚えがない」「金額を言ってない」「そのうちに考えるという意味で言った」と二転三転。あげく、「頼んでもないのに来た」「その録音を出せ」「契約書を交わしていない（店では誰も交わしてないですが）」等と威嚇されて言われました。
　一昨年９月から１２月は月４回ぐらい出勤で、一日１５００円の報酬で了承していました。その約束のままだと言い張っています。

　私が交わした約束は、三月以降、他の従業員と一緒の日当（金額公表は控えさせて頂きます）を払うということでした。ですから、３，４，５月などは週５日、夜７時若しくは９時ぐらいから、深夜０時、２～３割は２時３時まで働いていました（タクシー代も出ず、漫画喫茶等で時間をつぶしていた）。

　しかし一日交通費として１５００円を渡されていただけで、生活が困難になってしまったので出勤を減らしていました。１２月までで約１００日分の支払いがありません。（合計でも４０万程ですが）。
常識で考えても月収４万円ぐらいで生活は不可能です。信じていたので他の仕事に就かず頑張っていました。にもかかわらず、「気持ちで（サービスで）働いていると思っていた。弁護士使っても、裁判で私が勝つから裁判費用や弁護士代は君の負担になる。」「お客さんに君の人間性を話す・・・」等と脅されるような回答でした。

その経営者は常々常識では考えられないことをします。（翌日閉店するのにボトルを入れさせたり、従業員へのチップも、本人の了承なしに知らないうちに減額して搾取したり、「客が来なくても給料払ってやっている」といったり・・・・。）常識はずれで、自己中心的な思考回路を持っているので困っています。

　本当に私の主張は通らないのでしょうか？大変な時だけ調子の良いことを言って働かせて、今になってこの仕打ちは納得できません。先週末に話した際も、「考えておく」と言って請求書を持って帰り、何の連絡もありません。対処法も含めて教えてください。
　証拠になるか判りませんが、一昨年末に友人宛に「ちゃんと他の人と同じように給料くれる。良かった・・・。」と送ったメールは残っています。

回答No.2

hisa34

よくもまぁ働き続けたものです。賃金不払いもここまで来ると働いていた人も本当に支払ってもらいたいのかと思われます。

折角請求書を書いて渡したのですから、所轄の労働基準監督署に相談（申告)に行けば良かったのです。今からでも請求書等を持って監督署に相談に行くべきです。

なお、この経営者は賃金を支払わない典型的な経営者です。今後は全て書面で約束を交わすべきです（自分で手帳等に記録しておくことも大事です)。

お礼

アドバイスありがとうございました。
案の定、第三者に請求書を見せて悪口言ってました。かなりのストレスですが・・・・。
何とか事を大きくせずに解決できたら・・・と思ってましたが、近日中に電話相談から始めようと思います。

補足

ご回答ありがとうございました。
ただ、この経営者は自分がお金を借りている相手に対しても「払えないものは払えない。返して欲しいなら向こうから来れば良い。」と開き直っています。その上、その方の悪口まで言っている始末です。私に対しても、自分の都合の良いように考えて、いつの間にか自分が被害者的な思考に繋がってしまう不思議な人です。今、体調が悪いと聞き及んでいます（従業員から）。それも、私の責任だと言っているとのことです。
出勤日も「自分が把握してる」と言いますが、実際は記録していません。（他の従業員も証言してくれます。）
勝手に一日あたりの額を減らし、出勤日も減らして提示する可能性が非常に高いです。
何とか支払っていただくには、やはり労働基準監督署が一番早いのでしょうか？？
お手数お掛けしますが、再度のアドバイスをお願い致します。

回答No.1

mi-dog

メールは偽造できます。

なんでもいえます。

基本となる給料がないならやめるべきです。