標準報酬月額少ない？

質問

わからないことだらけです。
厚かましいですがよろしく質問お願いします。

4月～休職中。
会社は月末締めの翌20日払いの給料です。
3月は通常通り勤務しましたのでいつも通りの給料が4月20日入りました。

そして、4月は9日出勤であとは週休と無休。かなり給料は少ないと予想されます。

5月は復帰する予定ですが未定。

標準報酬月額とは、4月～6月の働いた月で出すのですか？
それとも、4月～6月の給料日に出た金額で出すのですか？(１ヶ月前働いた分)

標準報酬月額を下げたくないのでもしアドバイスがあれば下さい。

何度も失礼いたしました。

回答No.2

noname#222486 · ベストアンサー

〉標準報酬月額
　　計算方法は既に回答された通りですが

〉標準報酬月額を下げたくないのでもしアドバイスがあれば下さい。
　　普通は上げたくない、下げたいと思うのですが
　　どうして下げたくないのでしょう？

補足

自分でもあまり理解してないのですが…

傷病手当を受給する予定なので、その場合は標準報酬月額は高い程良いと調べました。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo09.htm
社会保険庁
標準報酬月額の決め方

お礼

親切にありがとうございます☆