扶養から外す時期？

質問

当方で雇用するアルバイトがいます。

学生なので１０３万～１３０万まで彼は税金を納めなくてよいのですが、１０３万を超えると彼の親の扶養から外れなくてはなりません。

月収は毎月決まっていません。
扶養から外れる時期はいつになるのでしょうか？

できれば、彼の家が少し貧しいので親の扶養からも外れず、１３０万まで働くことはできるでしょうか？

回答No.2

m_inoue222 · ベストアンサー

＞扶養から外れる時期はいつになるのでしょうか？

年収が年末で１０３万円に達したときでしょう

今年１０３万円以上だとお父さんの年末調整時に扶養家族で無くなるだけでしょう

ただ、お父さんの所得税の扶養控除が減るですからそれほど大した金額にはならないと思いますが．．．

実質１２０万円の収入の方が世帯としての手取りは多いのでは？

健康保険から外れると費用も大きいかも知れませんね

私の知り合いの会社（商店）では１０３万円を超えると給与の支給を調整して支給していませんね
その分店主がポケットマネーを贈与しているそうです

http://www.arbeiters.com/pages/tax.html

お礼

回答ありがとうございました。
そういう方法もありですね。

回答No.1

mukaiyama

＞１０３万を超えると彼の親の扶養から外れなくてはなりません…

ご質問文は他人に分かるように書きましょう。
「親の扶養」って何ですか。

親の所得税における「控除対象扶養者」でなくするということですか。
それなら、税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。
親がサラリーマンなら年末調整で、親が自営業者等なら翌年の確定申告で、それぞれ「扶養控除」を取れなくなるだけです。

それとも、社会保険に関する「扶養」ですか。
103万超えの話ですから、社保のことではなさそうですね。

もう一つ、親がサラリーマンだとして、親の給与に上乗せされる「扶養手当」などの話ですか。
給与はそれぞれの会社が独自に決めていることです。
給与の話なら、部外者に聞いても意味はありません。

＞当方で雇用するアルバイトがいます…

税にしろ社保にしろ、あるいは給与にしろ、子が「被扶養者」であるかどうかは、親の問題です。
子を雇っている側には何ら関係ありません。
気の回しすぎです。
余計なお節介は要りません。